Om tjänsten

Som Nordens största SAP-partner möter Pearl Group den växande efterfrågan på SAP-baserade lösningar. Med över 400 konsulter och ett starkt fokus på ERP, CRM och marknadsföringslösningar är Pearl Group en av de ledande aktörerna inom sitt område.

I samarbete med Academic Work har Pearl Group nu utvecklat programmet Pearl Accelerate, som kombinerar utbildning och praktiskt arbete för att ge dig den kompetens och erfarenhet som krävs för att arbeta med utveckling och integration i SAP. Med fokus på innovation och de senaste teknologierna inom integration, utveckling och molnlösningar får du både den kompetens och den erfarenhet som krävs för rollen.

Som utvecklare eller integrationskonsult hjälper du våra kunder att lösa affärsutmaningar och effektivisera processer med marknadsledande lösningar. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att designa integrationsflöden till att förbättra befintliga system och processer. Rollen erbjuder både teknisk utveckling och en djupare förståelse för kunders behov, där samarbete och innovation står i fokus. Programmet passar perfekt för dig som söker en mer dynamisk arbetsvardag med många kontaktytor och möjlighet att samarbeta med både kunder och kollegor för att skapa värde tillsammans!

Här erbjuds du följande:

• Följ med på hela resan: Hos Pearl är du med från start till mål i projekten och gör verklig skillnad.
• Ett inspirerande team: Jobba med engagerade kollegor där glädje och framgång går hand i hand – kanske finslipar du din padelforehand efter jobbet?
• Utveckling och innovation: Pearl satsar på dig genom utbildningar, certifieringar och konferenser, så att du alltid ligger steget före.
• Internationell gemenskap: Upplev gemensamma kickoffs och aktivitetsresor – i år ser Pearl fram emot Trysil tillsammans!

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för en utvecklare eller integrationskonsult på Pearl kan variera beroende på kundföretagets behov och projektets specifikationer, men några vanliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Designa, utveckla och implementera integrationslösningar med SAP CPI/CI och Integration Suite.
• Utveckla och anpassa applikationer inom SAP BTP för att möta specifika kundbehov.
• Identifiera och åtgärda tekniska utmaningar och säkerställa att lösningarna uppfyller kundens behov.
• Underhålla dokumentation och bidra till att bygga best practices inom utveckling- och integrationsområdet
• Delta i workshops och samverka med kunder och team för att samla in krav och definiera målsättningar.

Information om Pearl Accelerate

Pearl Accelerate är en internationell satsning som samlar deltagare från våra åtta länder och ger dig en mix av självstudier, projektarbete och handledning. Under sommaren förväntas du lägga ned 40 timmar på självstudier för att skapa dig en grund inför programstarten. Du anställs direkt av Pearl och väljer att arbeta från något av kontoren i Stockholm eller Göteborg. Ange gärna i din ansökan vilken stad du föredrar.

Programmets upplägg

• Maj: Kickoff – introduktion till Pearl, möte med dina nya kollegor och en genomgång av förstudiematerialet.

• 18 augusti: Startdatum för anställning och vecka 1 i programmet.

• Vecka 1–4: Självstudier inom ditt fokusområde.

• Vecka 5–9: Kombinerade studier och praktiskt projektarbete.

• Vecka 10: Avslutande projektvecka och slutexamination.

Accelerated Learning ligger till grund för programmet – en intensiv och praktisk utbildningsmodell med högt tempo, korta teoripass och fokus på feedback och övning.

Vi söker dig som

• Minst har en kandidatexamen inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller motsvarande. Kandidater med YH-bakgrund och gedigen erfarenhet kan komma att övervägas.
• Minst har 2 års erfarenhet som utvecklare, med kunskaper i språk som Java, JavaScript eller C++.
• Har ett brinnande intresse för programmering eller systemintegration.
• Har starka programmeringskunskaper där du redan nu kan bygga, felsöka och underhålla backend-system.
• Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Dessa egenskaper gör dig till vår drömkandidat

• Proaktiv

• Samarbetsvillig

• Entusiastisk

• Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när vi fyllt alla platser till programmet. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest i ett andra steg: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Efter de inledande testerna följer telefonintervju och djupintervju med Academic Work samt två intervjutillfällen med Pearl.

I denna process kommer utdrag ur belastningsregister från Polismyndigheten begäras i ett slutskede.

Pearl

Läs mer om Pearl här och ansök redan idag för att blien del av Pearls framgångssaga!