Om tjänsten

Vi söker en senior bolånehandläggare till en av våra bankkunder. Som senior bolånehandläggare hanterar du handläggning av bolån efter att kund accepterat offert till finansiering av villa, fritidshus och bostadsrätter för vår kunds privatkunder. Du arbetar på ett effektivt och strukturerat sätt. Som senior bolånehandläggare har du kontakt med kunderna, bedömer och sammanställer låneärenden enligt gällande kreditinstruktioner samt övriga interna- och externa regelverk.

Detta är ett konsultuppdrag där vi blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja relativt omgående där uppdraget initialt sträcker sig till slutet på augusti 2026. Kontoret ligger beläget i centrala Stockholm.

Arbetsuppgifter

• Hanterar accepterade offerter som kommer via bankens och Låneförmedlares ansökningsflöden
• Du kan förstå och analysera företags bokslut, olika uppställningsformer för resultat- och balansräkningar och bedöma återbetalningsförmågan
• Du har en hög prestationskapacitet och arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål avseende volym, god kreditkvalité och sund kreditgivning
• Du sätter samman kreditpropåer och ansvarar för föredragning och dokumentation i Kreditkommitté
• Delta i ständig produktutveckling och effektivisering

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av bolånehandläggning på senior nivå
• Har en Swedsec bolånelicens
• Har minst tre års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter mer beviljningsrätt
• Är van att arbeta med att löpande hantera och planera in inkommande affärer hela vägen till färdigt låneärende med avstämning mot prognoser
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du känner dig bekväm med att ha kontakt med kunder och samarbetspartners via telefon och mail. Utöver detta trivs i en händelserik miljö, är professionell, proaktiv, har inga problem att parera flera frågeställningar samtidigt och är självklart lösningsorienterad. Du har ett professionellt kundbemötande, en mycket god känsla för service, en positiv inställning och ett prestigelöst förhållningssätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.