Om tjänsten

Vi söker glada och serviceinriktade säljare till våra bärstånd i Jönköping och Vaggeryd! Som säljare kommer du att stå i något av våra stånd och sälja bär, meloner och andra somriga godsaker. Det här är jobbet för dig som gillar att möta människor, ge bra service och sprida positiv energi. Arbetstiderna är förlagda mellan 09–18 och vi har öppet alla dagar i veckan. Det är en heltidstjänst under perioden maj till slutet av augusti, och du kommer att bli schemalagd enligt rullande schema. Du kommer att arbeta utomhus, i både sol och lite regn, därför är det viktigt att du trivs i denna miljö och är duktig på att ta eget ansvar. Låter det här som något för dig? Sök nu och bli en del av vårt somriga säljgäng!

För att lyckas i rollen ser vi att du är social, positiv och trivs om att prata med kunder. Vi ser också att du är pålitlig och självgående, samtidigt som du inte är rädd för att kavla upp armarna och ta i när det behövs.

Du erbjuds

• Ett härligt sommarjobb där du får sprida glädje till kunder!
• Möjligheten att arbeta utomhus.
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi dessutom stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Vi söker dig som

• Är tillgänglig för arbete under hela sommaren
• Har goda kunskaper i svenska, då det krävs i den dagliga kundkontakten
• Vi ser dessutom gärna att du har fyllt 18 år och det är meriterande om du har B-körkort då det ibland krävs att du kan ta dig mellan de olika bär- och fruktstånden. Tidigare erfarenhet av försäljning eller service är också meriterande, men inget krav – rätt inställning är viktigast!

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Optimistisk
• Social
• Ansvarstagande

Övrig information:

• Arbetsdagar och tider är: måndag till söndag 9-18 (du kommer att bli schemalagd enligt rullande schema)
• Uppdraget sträcker sig mellan maj till augusti på heltid

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.