Om tjänsten

Vi söker dig som kan utöka vårt team på Eniac med kunskaper inom frontend-utveckling och hjälpa oss i vår strävan att kunna erbjuda vårt system Aveny som en modern webbapplikation. Aveny är samlingsnamnet för ett affärssystem som vilar på en modern teknologisk plattform. I drygt 30 år har vi agerat leverantör och specialistföretag av IT-system till kyrkoförvaltningar och är väl insatta i Svenska Kyrkans verksamhet.

Du kommer att ingå i ett team där vi använder React och Typescript som huvudspråk och du får jobba från ax till limpa med produktutveckling i samarbete med produktägare och andra utvecklare. Du kommer arbeta med utveckling av ny funktionalitet samt vidareutveckling av existerande system.

Kort sagt: Vi erbjuder dig varierande och spännande arbetsuppgifter samt chansen att arbeta tillsammans med kunniga, hjälpsamma och jordnära kollegor i ett kundnära bolag som satsar på sina medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som Frontendutvecklare på Eniac arbetar du med att förverkliga krav och visioner till körbara funktioner i våra system. Med den här tjänsten satsar vi på att förstärka vårt utvecklingsteam för Kyrkogård och församling. Teamet ansvarar gemensamt för flera delprogram och utveckling av ny funktionalitet blandas med förbättringar och rättningar i releasad mjukvara. Huvudfokus för denna tjänst är front end-utveckling i React, men det finns gott om möjligheter att bidra med din passion och kompetens även inom andra områden.

Vi arbetar agilt i sprintar och levererar regelbundet till våra kunder.

För att tillgodose dig med rätt förutsättningar och stöttning kommer du tilldelas en mentor som introducerar dig i system och arbetsuppgifter. Dessutom finns det alltid möjlighet att be en kollega om hjälp.

Vad säger Guillaume, Programutvecklare, om hur det är att arbeta på Eniac?

"På Eniac har jag alltid haft välkomnande arbetskollegor som alla är hjälpsamma och tillgängliga när man behöver stöttning eller har frågor. Att det även alltid finns något att göra eller nytt att lära sig har varit ett stort plus. På Eniac finns det möjligheter inom bolaget och man vill utveckla sig mer inom sin nuvarande roll eller exempelvis gå mot fullstack."

Vi söker dig som

• Har ett stort intresse för webbutveckling
• Har utbildningsnivå som motsvarar programmeringskunskaper på högskola eller universitet
• Är kunnig inom React och JavaScript/TypeScript
• Har minst 2 års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Gillar att jobba tillsammans med andra
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Följande är meriterande för tjänsten:

• Arbetslivserfarenhet inom fullstack
• Kunskaper i Delphi

De personliga egenskaper vi kommer lägga fokus på vid rekryteringen är:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Hjälpsam
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Eniac's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Eniac.

Eniac Data Aktiebolag

Eniac levererar kvalificerade, administrativa system och IT-tjänster till våra kunder, så att de kan fokusera helhjärtat på sin verksamhet. Vi är marknadsledande leverantör till enheter inom Svenska kyrkan. För oss är det viktigt att affärssystemen som vi utvecklar inte bara håller en hög standard utan att de också är anpassade efter kundens behov. Det kallar vi för system med omtanke!

Vi på Eniac försöker alltid jobba långsiktigt, lyhört, flexibelt och prestigelöst. Under våra dryga 40 år som växande bolag har vi märkt att allt hänger ihop. Framgångsrika affärer börjar med ett bra arbetsklimat, såväl internt som gentemot kund. På så vis lyfter vi varandra och skapar system i världsklass, människor och teknik emellan.