Om tjänsten

Ortivus är ett svenskt bolag med global räckvidd, verksamma inom e-hälsa och specialiserade på innovativa lösningar för prehospital vård. Deras produkter och system stödjer ambulanspersonal, vårdgivare och samhällsviktiga funktioner – där varje sekund räknas.

Rollen som IT-projektledare är nyckeln till att skapa framgångsrika implementationer av Ortivus lösningar. Du blir länken mellan kund, utveckling och leverans – och säkerställer att projekt drivs affärsmässigt, strukturerat och med teknisk förståelse.

Du erbjuds ett konsultuppdrag på inledande 6 månader med stor möjlighet till förlängning alt. överrekrytering om samtliga parter är nöjda! I denna roll får du ta stort ansvar och påverka, du får möjligheten att jobba med komplexa och samhällsviktiga system och du erbjuds stöttning och utbildning i Ortivus specifika produkter och domän.

Arbetsuppgifter

• Leda 1–2 parallella IT-projekt med starkt affärsfokus
• Säkerställa att projekt håller tidsramar, budget och leveransmål
• Fungera som kravställare mot kund – definiera vad som ingår, vad som tillkommer, och när
• Kommunicera tydligt med kunder, leverantörer och interna utvecklingsteam
• Vara flexibel och lösningsorienterad när oväntade situationer uppstår – men samtidigt hålla struktur och riktning
• Följa upp och säkerställa dokumentation, affärsregler och projektets ramar

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att leda IT-projekt, stora som små.
• Är bekväm med att hålla tidsramar, agera affärsmässigt genom kravställning samt strukturerat dokumentera projektets leverans.
• Besitter en god teknisk förståelse för exempelvis system och integrationer (du utvecklar inte själv men behöver förstå den tekniska kontexten).
• Har förmåga att kommunicera professionellt, tydligt och affärsmässigt på engelska. Svenska är ett plus!
• Van vid att arbeta i JIRA eller liknande

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av komplexa försäljningsprojekt eller integrationer med tredjepartssystem
• Tidigare arbete i en roll där du ansvarat för att driva projekt i gränslandet mellan teknik och affär
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller liknande reglerad bransch

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi letar efter en reseledartyp – strukturerad, flexibel och med gott humör även när “flyget är försenat”. Du har naturlig pondus, är kommunikativ och håller ordning utan att tappa tempot. Du vågar ifrågasätta, sätta ramar och driva affären framåt. Är du dessutom hungrig på att utvecklas, lösningsfokuserad och nyfiken – då är du varmt välkommen att söka!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.