Om tjänsten

Vi söker nu en noggrann och serviceinriktad löneassistent för en deltidsroll till vår kund i Karlstad. Tjänsten passar dig som vill kombinera arbete med studier eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Du kommer arbeta assisterande med att stödja kundens löneassistenter, samla in och bearbeta lönerelaterad information, samt säkerställa att löneutbetalningarna sker korrekt och i tid. Dessutom ingår hantering av förmåner, skatter och rapportering, samt att ge support i lönerelaterade frågor. Tjänstens omfattning är cirka 2–3 dagar per vecka, och arbetet är flexibelt. Viss erfarenhet inom löneadministration är meriterande samt kunskap om gällande arbetsrättsliga lagar är meriterande, men inget krav.

Du erbjuds

• Ett flexibelt arbete som kan kombineras med studier eller annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
• Möjlighet att utveckla dina färdigheter och växa i din roll
• Värdefull erfarenhet inom löneadministration

Arbetsuppgifter

• Löneberäkning och -utbetalning
• Hantering av skatter och avgifter
• Administration av förmåner och ersättningar
• Regelefterlevnad och uppdatering

Vi söker dig som

• Är studerande på eftergymnasial nivå på minst 50% eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Om du studerar, ska din utbildning vara inriktad mot ekonomi, önskvärt lönespecialist.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• Har tidigare erfarenhet som löneassistent eller liknande roll.
• Har tidigare erfarenhet av administrativt arbete.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Förändringsbenägen
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.