Om tjänsten

Som Financial Controller kommer du att spela en central roll i företagets ekonomiska planering och uppföljning. Du kommer att arbeta nära ledningen och övriga avdelningar för att säkerställa korrekt och effektiv rapportering, budgetering och finansiell analys.

Du erbjuds

• En möjlighet att arbeta med ett professionellt och engagerat team
• En nyckelroll på ett företag med fokus på innovation och hållbarhet

Arbetsuppgifter

• Ansvarar för att utveckla interna arbetssätt som stödjer harmonisering, automatisering och redovisningsprinciper
• Initiera och driva utvecklingsarbete med framdrift för att nå uppsatta mål
• Deltar i tester och tar fram testfall för relevanta finanssystem och säkerställer att testerna utförs med hög kvalité som för utvecklingsarbetet framåt
• Deltar i analyser av förbättringsåtgärder och i uppföljning av resultat samt har god förståelse för vilka åtgärder som behöver vidtas
• Ansvara för att serviceinriktat utreda och lösa komplexa frågeställningar i samarbete med intressenter/Business Partners
• Ansvara för kunskapsöverföring genom att coacha och utbilda internt inom ramen för god redovisningssed samt att hålla utbildningar för intressenter/Business Partners vid behov
• Utföra operativa arbetsuppgifter i enlighet med SLA/Styrande dokument
• Utföra avancerade bokslutsuppgifter och säkerställa kvalitén och leveransen av bokslutsprocessen

Vi söker dig som

• Har mycket goda kunskaper inom processen och expertkunskap inom redovisning
• Har gedigen erfarenhet av att arbeta inom finans med fokus på redovisning
• Har goda språkkunskaper i svenska och engelska
• Har mycket god systemvana

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Flexibel, strukturerad och ansvarstagande
• Förmåga att samarbeta med andra och har starkt driv för att uppnå uppsatta mål
• Initiativtagande och lösningsfokuserad som ser möjligheter och vågar prova nytt
• Serviceinriktad och kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.