Om tjänsten

Sund Affärsbyrå är en modern och tillväxtorienterad redovisnings- och affärspartner som erbjuder mer än bara traditionella redovisningstjänster. Med över 40 års erfarenhet och ett starkt fokus på kundnöjdhet, guidar de sina kunder genom affärsvärldens utmaningar och hjälper dem att nå sina mål. Sund Affärsbyrå erbjuder ekonomitjänster, redovisning, rådgivning samt utvecklingstjänster i samarbete med specialiserade partners. De strävar efter en kultur där självledarskap, kunskapsdelning, effektivitet och kvalitet står i fokus.

Idag är de cirka 10 anställda och har en omsättning på 10 MSEK. Byrån befinner sig i en förändringsresa där fokus just nu ligger på att etablera ett välfungerande team och optimera interna processer. De investeringar som gjorts har inneburit en stor satsning, vilket syns i siffrorna, men med en stark och långsiktig ägare i ryggen finns tydliga ambitioner att skapa en framgångsrik och lönsam verksamhet. Deras mål är ambitiösa och omsättningen ska under de kommande åren öka genom att vidareutveckla deras erbjudanden och kundrelationer, framförallt organiskt men kanske även genom förvärv.

Just nu söker de en Byråledare som kommer att driva byråns fortsatta expansion genom att leda och utveckla teamet, vårda och utöka kundrelationer samt säkerställa hög kvalitet och lönsamhet i leveransen. Rollen innebär personal-, resultat- och kvalitetsansvar. Du fungerar som en motor som identifierar möjligheter att erbjuda mer tjänster till befintliga och nya kunder, samt tar ansvar för att forma och optimera processer och arbetssätt.

Hos Sund Affärsbyrå erbjuds du:

• En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och förbättring
• Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling genom varierande arbetsuppgifter och kontinuerligt lärande
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och ytterligare fortbildningsmöjligheter i linje med både verksamhetens och individens behov
• En central arbetsplats i Solna Strand med goda kommunikationsmöjligheter
• Hybridarbete med viss flexibilitet i arbetstider

Arbetsuppgifter

• Personal- och ledaransvar: Leda ett team bestående av Specialister, Kundansvariga och Administratörer/kundsupport. Säkerställa kompetensutveckling, trivsel och högt engagemang i teamet.
• Kundrelationer och försäljning: · Underhålla och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Identifiera kundbehov och merförsäljningsmöjligheter samt attrahera nya kunder genom proaktivt relationsskapande.
• Kvalitets- och processansvar: Säkerställa god kvalitet i redovisnings- och rådgivningsleveranser. Utveckla och implementera rutiner och processer som möjliggör effektivt och enhetligt arbete.
• Affärs- och resultatansvar: Bidra till uppfyllnad av finansiella mål samt driva affärsutveckling i linje med bolagets vision.

Vi söker dig som

• Har minst 4 års erfarenhet som redovisningskonsult, gärna från byråverksamhet eller motsvarande miljö där du har haft insyn i hela redovisningskedjan (årsbokslut, årsredovisning, bokslut, skatt osv)
• Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Har god förståelse för företagsvillkor, kundbehov och affärsmässighet
• Har god försäljningsvana och förmåga att identifiera och driva merförsäljningsinitiativ samt skapa nya affärer från befintliga relationer
• Erfarenhet av och förmåga att skapa och förvalta effektiva rutiner, processer och kvalitetssäkringssystem inom redovisning och affärstjänster

Det är meriterande om du har

• Dokumenterad ledarerfarenhet (t.ex. som byråledare, avdelningschef, teamleader, gruppledare eller liknande) och vana att leda en grupp mot gemensamma mål.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Relationsorienterad och lyhörd, med god förmåga att förstå kunders och medarbetares behov
• Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Coachande ledarstil: Uppmuntrar självledarskap, delegerar ansvar och skapar engagemang i teamet.
• Resultatinriktad, handlingskraftig och uthållig med hög integritet och kvalitetstänkande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sund Affärsbyrå AB

Läs mer om Sund Affärsbyrå här.