SAS är Skandinaviens ledande flygbolag med resmål i Europa, USA och Asien. De söker nu flera Crew Schedule Optimizers till deras Crew Planning avdelning. "Om du är redo för utmaningen att arbeta med besättningsoptimering vill vi gärna ha dig ombord!"
Företag: Scandinavian Airlines
Plats: Stockholm
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Crew Planning spelar en avgörande roll i SAS verksamhet genom att hantera schemaläggning och bemanning för upp till 800 dagliga flygningar. Detta är en komplex balansakt då SAS strävar efter att optimera produktiviteten, säkerställa robusthet och främja besättningsmedlemmarnas work-life balance. Detta i kombination med att förhålla sig till kollektivavtal och myndighetsregler.
Crew Planning är en nyckelavdelning i SAS Operations och har en direkt påverkan på deras förmåga att flyga all produktion på tid så att deras passagerare får en tillfredsställande resa.
Utmaningar som du kommer att arbeta med
I denna roll kommer du att använda ett avancerat optimeringsverktyg skapat av Boeing för att skapa flygslingor och schema för piloter och kabinanställda. Du kommer att ha ett nära samarbete med olika intressenter för att sätta mål och riktlinjer, allt med syfte att skapa de mest effektiva besättningsscheman baserat på de Service Level Agreements som är definierade mellan SAS och deras flygbolag.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
SAS, Skandinaviens ledande flygbolag, med knutpunkter i Köpenhamn, Oslo och Stockholm, flyger till resmål i Europa, USA och Asien. Inspirerade av vårt skandinaviska arv och hållbarhet, strävar SAS efter att vara världsledande inom hållbart flyg. Vi ska minska de totala koldioxidutsläppen med 25 procent till år 2025, genom att använda mer hållbart flygbränsle och vår modern
Varför arbeta på SAS?
Meningsfullt: Var en del av en historisk transformation på en kontinuerlig resa för att skapa ett nytt och sömlöst sätt att resa, med möjligheter att lösa utmaningar som ingen tidigare har knäckt.
Äventyrligt: Vi växer genom att göra världen mindre. Rabatterade flygbiljetter ger dig, din familj och vänner möjlighet att resa till bra priser.
Personligt: Möjlighet att arbeta med många kund- och affärsutmaningar och initiativ. Innovativt: Att bygga interna produkter möjliggör frihet att bidra med egna idéer. Ägarskap: Möjlighet att ta initiativ från idéer till slutleverans.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Emelie Säfbom eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stv3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15101948