Intervjuguide

Har ni tagit er igenom de första stegen i rekryteringsprocessen, och planerar en kandidatintervju? Det här är inte bara ett tillfälle att få veta mer om kandidaten och dennes kompetenser. Det är också en chans för dig att berätta mer om rollen och sälja in företaget. Här delar vi våra bästa tips på vad du ska tänka på innan, efter och under intervjun – för att lyckas så bra som möjligt!

I takt med pandemins framfart har allt fler företag tvingats ställa om från fysiska till digitala rekryteringsprocesser. Men hur fungerar egentligen rekrytering på distans? Vi har erfarenhet av detta, och vet att en evidensbaserad rekryteringsprocess är minst lika effektiv och träffsäker när den genomförs digitalt.

Planerar du för en videointervju? Att hålla en intervju digitalt istället för fysiskt kan kännas ovant – både för dig och kandidaten. Men med rätt förberedelser finns ingen anledning att oroa sig. Läs artikeln och lär dig vad du ska tänka på när du håller en digital videointervju.

Att välja rätt intervjuteknik är viktigt, eftersom det påverkar din möjlighet att hitta rätt person till tjänsten. För vissa passar det bättre att hålla en strukturerad intervju, medan andra föredrar att låta kandidaten styra samtalet. Här presenterar vi tre olika intervjutekniker, som precis som allt annat har sina fördelar och nackdelar.