Har du goda kunskaper om Linux? Vill du arbeta i en omväxlande roll där du får arbeta med avancerad teknik? ReadSpeaker arbetar för att göra innehåll tillgängligt för alla, och är ledande inom text-till-tal-teknologi. Företaget expanderar och söker nu dig som vill ta nästa steg i karriären i deras hosting-team. Välkommen med din ansökan!
Företag: ReadSpeaker AB
Plats: Uppsala
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
ReadSpeaker ger företag och organisationer möjlighet till integrering av röster inbäddat i sina applikationer, online i form av SaaS samt via on-premise installationer. Organisationen består idag av omkring 200 medarbetare, varav ett fyrtiotal i Uppsala.
ReadSpeaker söker nu en person som ska stärka upp företagets hosting-team, vars huvudsakliga uppdrag är att se till att ReadSpeakers SaaS-tjänster fungerar som de ska. Du kommer att arbeta med installation, drift och underhåll av ReadSpeakers tjänster och produkter. Företaget kör alla produktions-tjänster på egen hårdvara och TTS-mjukvaran är i de flesta fall utvecklad av ReadSpeaker. Underhåll av systemen innebär även arbete med effektivisering och automation.
För att komma in i rollen kommer du att få flera introduktioner som kommer ge dig en djupare förståelse av företaget i stort samt en gedigen genomgång av de system som används. Då ReadSpeaker är certifierat enligt ISO 27001 följer även en introduktion i denna standard och vad det innebär praktiskt. För dig som har kompetens inom Linux systemadministration och vill ta nästa steg i karriären är detta din chans till en stimulerande roll i ett företag som satsar på din utveckling.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos ReadSpeaker.
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Jenny Sundström eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på upp01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15106160