Junior ERP/EPM utvecklare sökes till ledande svensk storbank

Om tjänsten Academic Work söker en driven och teknikintresserad individ med ekonomiskt och/eller tekniskt intresse till rollen som Oracle ERP/EPM Developer. Du kommer att ingå i ett högpresterande team bestående av sex personer med olika inriktningar inom teknik och ekonomi. Rollen är initialt ett konsultuppdrag via Academic Work, med möjlighet till överrekrytering vid positivt utfall.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Skapa skräddarsydda Oracle-lösningar: Designa och implementera Oracle-verktyg som överensstämmer med bästa praxis och företagets affärsbehov.
• Optimera prestanda: Övervaka och finjustera systemen för att säkerställa högsta effektivitet.
• Lösa problem: Vara i framkant när det gäller att lösa problem och säkerställa smidig och effektiv drift.
• Samarbeta: Arbeta nära med ett mångsidigt team, dela insikter och driva kontinuerlig förbättring.

Du erbjuds:

• Utbildningsmöjligheter: Tillgång till utbildningsprogram och kontinuerliga läranderesurser.
• Stöttande team: Under din introduktion kommer du arbeta dedikerat med en kollega som stöttar dig i din utveckling.
• Inkluderande kultur: En vänlig och välkomnande miljö där alla kan trivas.
• Innovationshub: Bli en del av ett innovativt företag i framkant av tekniken.
• Moderna arbetsmetoder: Omfamna agila och moderna arbetsmetoder.

• Relevant examen: Exempelvis inom IT/datavetenskap eller ekonomisk bakgrund.
• Språk: Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet: Dokumenterad teknisk kompetens från tidigare yrken eller projekt.

Det är meriterande om du har:

• ERP/EPM-expertis: Dokumenterad erfarenhet av att konfigurera och utveckla ERP- eller EPM-lösningar.
• Grundläggande förståelse: Programmering och affärssystem.

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen:

• Analytisk förmåga: Starka analytiska färdigheter för att hantera och tolka komplex information.
• Proaktiv problemlösare: Utmärkta problemlösningsförmågor med ett proaktivt tillvägagångssätt.
• Initiativtagande: Förmåga att ta egna initiativ till förbättringar och samarbeten där det passar.

Start: 1 september Denna roll är ett konsultuppdrag via Academic Work med chans till överrekrytering.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.