Lagermedarbetare till Jobman Texet i Enköping

Jobman Texet, en framstående leverantör av arbetskläder, expanderar sin verksamhet och öppnar ett nytt, avancerat lager i Enköping. För att möta kraven i den dynamiska arbetsmiljön söker företaget nu engagerade medarbetare som vill vara en del av deras team. I denna roll kommer du att vara en viktig del av den rörliga arbetsstyrkan och rotera mellan olika arbetsuppgifter enligt ett föränderligt schema. Syftet är att skapa en dynamisk arbetsmiljö som främjar effektivitet och mångsidighet.

En av de viktiga arbetsuppgifterna kommer vara truckkörning för att hantera och säkerställa effektiv plockning och förflyttning av varor inom lagret. Utöver detta kommer du även att delta i förädlingsprocesser för att säkerställa hög effektivitet och kvalitet. En annan spännande aspekt av rollen är möjligheten att hantera returprocesser. Detta innebär att du kommer att vara ansvarig för att säkerställa korrekt dokumentation och optimera processerna för att effektivt hantera returnerade varor.

För de som är intresserade finns även möjligheten att bli Superuser i de system som används för att hantera och lösa eventuella systemrelaterade utmaningar. Som Superuser kommer du att vara en nyckelperson i att säkerställa smidiga arbetsflöden och bidra till att lösa eventuella tekniska problem som kan uppstå.

Du erbjuds

• Ett långsiktigt konsultuppdrag med en dedikerad konsultchef vid din sida
• Möjlighet till vidareutveckling och tillväxt inom lagerbranschen
• En modern arbetsmiljö i ett lager utrustat med den senaste tekniken

• Har god datavana samt ett intresse inom området.
• Talar och skriver obehindrat på svenska då språket förekommer i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av lagerarbete och inventeringsvana.
• Har truckkort (A2, A4, B2, B4 och B5).
• Erfarenhet av Astro eller AutoStore.
• Arbetslivserfarenhet i rollen som Team Leader.

Kunskap kan erhållas genom utbildning eller erfarenhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Samarbetsinriktad
• Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobman Texet är en av Sveriges största grossister av arbetskläder och profilkläder. De är specialiserade på distribution av profilkläder, företagskläder, arbetskläder och specialtillverkade plagg. De erbjuder, via ett nät av återförsäljare samt systerbolag, de egna varumärkena Jobman Workwear, James Harvest Sportswear, J.Harvest & Frost och Printer Active Wear. Med samtliga av deras varumärken strävar de efter hög kvalitet, professionalism, hållbarhet och funktionalitet inom deras respektive användningsområden. Design och konceptutveckling av deras varumärken styrs från deras kontor i Sverige.