Montör till vår kund i Sandviken

Vi söker montörer till ett tillverkande företag i Sandviken. Företaget arbetar med kompletta specialmaskiner och robotceller samt ombyggnationer och anpassningar av befintliga maskiner som hjälper deras kunder att automatisera produktioner och tillverkning. Tack vare deras innovativa, CE-märkta och funktionella maskiner skapar de en effektiv och hållbar tillverkningsprocess. Företaget säkerställer att deras system och maskiner upprätthåller högsta möjliga tekniska säkerhet samtidigt som de är lätta att använda och underhålla.

Från och med augusti har de ökat behov och vill därför utöka teamet med montörer som främst kommer arbeta med montering av system och maskiner av enklare karaktär i deras verkstad. Initialt är behovet på heltid under augusti och september men det finns goda möjligheter till förlängning förutsatt att behovet kvarstår och samarbetet fungerar väl.

• I huvudsak kommer du arbeta med montering, plockning av material för detta samt packning till kund
• Du kommer testa ett system genom att koppla upp komplett system och genomföra definierade tester enligt checklista

• Har tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande område som exempelvis maskinteknik, produktion, industri eller mekanik
• Har ett tekniskt intresse och trivs med att arbeta praktiskt och är skicklig på att skruva och meka
• Pratar och skriver obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska då arbetet kräver detta

Det är meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet av montage eller produktion
• Erfarenhet av affärssystemet Monitor eller annat liknande affärssystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Problemlösande
• Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.