Processingenjör till GE HealthCare!

GEMS PET Systems är en del av GE HealthCare och världsledande inom tillverkning av cyklotroner till PET-kameror som, med dess unika teknologi, används för att upptäcka cancer i ett tidigt skede. Som processingenjör hos GEMS får du chansen att utföra ett betydelsefullt arbete som gör skillnad i kriget mot cancer.

I rollen kommer du att jobba i ett produktionsnära team om elva ingenjörer som har olika kunskaper och erfarenhetsnivåer. Teamet arbetar med varierade arbetsuppgifter med fokus på produktens livscykel. De är länken mellan utveckling och tillverkning där de bland annat ansvarar för produktionsrelaterade projekt och kvalitetskalibrering. Som processingenjör kommer du att ha en bred variation på arbetsuppgifter där du får chansen att utvecklas inom majoriteten av områdena kopplat till företagets produktion.

Tjänsten är ett konsultuppdrag via Academic Work med god möjlighet till överrekrytering om samarbetet uppskattas av båda parter.

Du erbjuds

• Att vara en del av ett ledande globalt företag
• Bidra till arbetet med en meningsfull och livräddande produkt
• Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget

• Implementera förändringar inom produktionen
• Stödja produktionsökningar med förbättringar i deras produktion i Uppsala och Kina
• Hantering, utredning och uppföljning av avvikelser
• Driva arbetet i enlighet med deras QMS-rutin

• Har en relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis maskinteknik, elektronik, industriell ekonomi eller annan produktionsnära inriktning
• Har arbetslivserfarenhet från en teknisk roll, med fördel från produktion
• Har goda kunskaper inom produktionssytem och LEAN
• Har goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av ISO 9001 och ISO 13485
• Erfarenhet av CAD

För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Självgående
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om GE HealthCare här!