Projektledare inom hållbarhet!

Vi söker en driven projektledare för att leda ett nytt Hållbarhetsprojekt, med fokus på att säkerställa efterlevnad av hållbarhetsrelaterade regelverk och införa ett nytt ESG-systemstöd. Du kommer att spela en central roll i projektets olika faser, från upphandling till införande, och se till att verksamheten smidigt övergår till att använda det nya systemet.

Det här är en konsultanställning genom Academic Work där det finns stor möjlighet till förläning efter de inledande 6 månaderna.

Du erbjuds

• En utmanande och utvecklande roll i ett framstående försäkringsbolag
• Möjlighet att arbeta centralt i Stockholm med flexibiliteten till distansarbete
• En unik chans att bidra till hållbarhetsarbete på ett strategiskt plan

• Leda och driva införandet av ett nytt ESG-systemstöd.
• Delprojektleda aktiviteter och säkerställa att de genomförs enligt plan.
• Dokumentera och ta fram underlag, inklusive beslutsunderlag, loggar, tidplaner och riskanalyser.
• Kommunicera och samarbeta med olika stakeholders inom organisationen.
• Bidra med förbättrings- och förändringsförslag för projektstyrningsprocessen.

• Är självgående och proaktiv med förmåga att navigera i en komplex miljö
• En utmärkt kommunikatör som kan föra dialog med olika typer av stakeholders
• Strukturerad och noggrann med erfarenhet av att dokumentera och ta fram relevanta underlag
• Erfaren inom projektledning och förändringsledning
• Flytande i både svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Om du har förståelse för ESG-regelverk och erfarenhet av systeminförande är det meriterande, men vi värdesätter främst din projektledarkompetens och ditt engagemang för hållbarhet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.