Har du ett par års erfarenhet som projektör och söker efter en roll där du arbetar i multidisciplinära projekt av varierande karaktär mot olika kunder? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu för Swecos räkning en projektör till teamet i Östersund. Vi tillämpar löpande urval, så se till att skicka in din ansökan redan idag!
Företag: SWECO Sverige AB
Plats: Östersund
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, 100%
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. De levererar kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur. Sweco utför tiotusentals uppdrag i 70 länder runt om i världen för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.
Som projektör hos Sweco får du jobba i intressanta projekt med de senaste verktygen, omgiven av kompetenta kollegor. Teamet i Östersund består av 18 medarbetare med kompetens inom bland annat projektering och uppdragsledning. Gemensamt jobbar ni tätt tillsammans med Swecos kunder för att hjälpa dem att framgångsrikt genomföra sina projekt och stöttar med allt från utredningar och förprojektering i tidiga skeden till detaljprojektering och byggplatsuppföljning. I arbetet kommer du att använda projekteringsverktygen Novapoint eller AutoCAD Civil3D.
”Varför ska du jobba med mig? Jag har fokus på välmående och för mig är det viktigt att erbjuda medarbetare en trivsam tillvaro i intressanta och utmanande uppdrag där du kan nå dina mål och utvecklas och att vi har roligt under tiden. Jag värderar en professionell men samtidigt en prestigelös och ödmjuk inställning där samarbete och stöd mellan kollegor är naturligt.” -Peter Hjortsberg, Gruppchef
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Sweco och hur de presenterar sig här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Tina Rabnell eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sun01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15106811