Vill du utveckla framtidens 6G-nät? C/C++ Utvecklare till Tietoevry Umeå!

På kontoret i Umeå sitter 150 personer fördelade på 3 våningsplan. Här hittar du en inspirerande arbetsmiljö driven av teamkänsla och laganda i öppna landskap. Du kommer arbeta i ett agilt krossfunktionellt utvecklingsteam i projekt mot något av de stora mobilsystemsföretagen men även mot start-ups. Tietoevry:s lokaler ligger nära IKSUs träningsanläggning, med ett stort utbud av träningsformer och goda luncher.

”Det bästa med Tietoevry är att man får arbeta med att utveckla den senaste tekniken inom trådlös kommunikation samt att det är en arbetsplats med många trevliga och roliga medarbetare. Storleken på arbetsplatsen gör att det exempelvis alltid finns någon intressant person att äta lunch med eller att diskutera något specifikt intresse med.” - Mårten, utvecklare på Tietoevry.

Du erbjuds

• En dedikerad mentor som hjälper dig att komma in i rollen på bästa sätt
• Ett utbildningspaket med skräddarsydda utbildningar kopplat till ditt intresse och vad som är aktuellt för tjänsten
• En tillsvidareanställning via Academic Work där både vårt och Tietoevry:s mål är att du ska bli överrekryterad till Tietoevry

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Tietoevry. Tietos intention är att du på sikt ska bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Har en examen från utbildning med inriktning datavetenskap eller från en likvärdig utbildning
• Har ett stort intresse för programmering och en vilja att hålla dig ajour med ny programmeringsteknik
• Tietoevry arbetar i en internationell miljö och därför är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet inom:

• C/C++ eller Java
• agilt arbete
• Linux
• Arbetat med test

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.