Webbutvecklare till e-handelsbolag

Vi söker nu åt kunds vägar en systemutvecklare inom PHP och andra moderna ramverk som React. Här får du möjlighet att jobba med webbutveckling i en kundnära roll med leverans av klimatsmarta tekniklösningar. Det är en sammansvetsad grupp på 11 personer med olika bakgrund och erfarenheter som enas kring bra kod och en bra kundupplevelse. Du kommer få ta del av över 20års erfarenhet av utveckling och e-handel, men kan ändå sätta egen prägel på verksamheten. Det finns stora kunder – men också ett antal snabbväxande och spännande småbolag som kund jobbar mot. Vilka projekt du kommer att arbeta med beror på din kompetens, erfarenhet och önskemål.

Du erbjuds

• En långsiktig roll, 12 månader som konsult via Academic Work, med ambition att därefter bli överrekryterad, förutsatt att båda parter är nöjda
• Nya moderna kontor i centrala Göteborg med närhet till gym, restauranger, caféer och kollektivtrafik
• Ett personligt team och familjärt bolag
• Utvecklingsmöjligheter
• Flexibel arbetsplats som är mån om worklife balance
• Personlig utbildningsplan

• Webbutveckling
• Jobba i en kundnära roll med leverans av klimatsmarta tekniklösningar
• Daglig scrum med standup
• Kundprojekt, parprogrammering i PHP eller code-review på kollegors kod

• Har relevant högskole- eller universitetsexamen som systemutvecklare eller likvärdig utbildning
• Har erfarenhet från digitalbyrå eller inhouse utvecklingsavdelning
• Har 1-3 års arbetserfarenhet inom PHP
• Besitter arbetserfarenhet inom React, CSS, HTML
• Talar svenska och engelska obehindrat då båda språk förekommer i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av design och web design-kunskap
• Integrationer (REST-API)
• WordPress / WooCommerce
• Magento / Adobe Commerce
• Arbete med lokala utvecklingsmiljöer, t ex. Docker
• Pakethanterare, ex. NPM, Gulp och Composer
• Deploy-verktyg via continuous integration pipeline

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Problemlösande
• Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.