Kvalitetsingenjör till vår kund inom försvarsindustrin i Karlskoga!

Hos vår kund kommer du få möjligheten att arbeta i en organisation som arbetar för ett säkrare samhälle! Din uppgift kommer vara att ansvara för att leda och samordna kvalitets- och förbättringsarbetet inom produktionen hos vår kund. Du kommer bland annat att skapa kontrollplaner och utföra kapabilitetsanalyser såväl som du ska ansvara för att säkerställa att det finns etablerade och välfungerande arbetssätt och rutiner.

Du erbjuds

• En arbetsplats där fokus kommer att ligga på din utveckling och trivsel
• Att få arbeta på ett väletablerat företag inom försvarsindustrin
• Chans till tillsvidareanställning och fast månadslön via oss på Academic Work

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

• Ansvara för ledning och samordning av kvalitets- och förbättringsinitiativ inom produktionen
• Planera och genomföra FMEA, skapa kontrollplaner och utföra kapabilitetsanalyser
• Säkerställa produktkvaliteten samt ansvara att det finns kvalitetssäkrade processer och rutiner
• Leda utredningar vid avvikelser enligt 8D-metodiken och definiera korrigerande åtgärder samt genomföra uppföljning
• Delta i kvalitetsrevisioner av både produkt och process

• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Är ok att genomföra en säkerhetsprövning
• Har en högskoleingenjörsexamen inom kvalitet, mekanik eller kemi
• Har minst två års arbetslivserfarenhet inom kvalitetsområdet
• Har kunskap om kvalitetssystem och kvalitetsstandarder
• Har erfarenhet av att arbeta med Lean, rotorsaksanalys och/eller FMEA

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt
• Omfattning: Heltid
• Placering: Karlskoga

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.