Student sökes! Bli mötesbokare på deltid inom förnybar energi!

Vi söker en engagerad student som vill vara med på resan att elektrifiera Sveriges bostadsrättsföreningar genom att erbjuda smarta och attraktiva tjänster för elbilsladdning. Har du dessutom ett intresse för bilar eller elektronik? Perfekt! Du kommer att vara en viktig del av ett företag med höga ambitioner som strävar efter att bli marknadsledare inom sitt segment. Med gedigen erfarenhet från den norska marknaden är vi övertygade om att vår kund har en viktig roll att spela även i Sverige.

Som mötesbokare blir du en central del av säljteamet som bygger upp kundportföljen och påbörjar en etableringsresa. Du kommer jobba nära säljare och med tydligt uppsatta KPI:er. Det krävs att du som person tycker att det är lockande att jobba mot uppsatta mål för att alltid kunna överträffa dig själv och andra!

Jobbet är för dig som är student och kan jobba cirka 8-12h/vecka. Kontoret kommer vara stängt under vecka 28-31 och då får även du lite sommarlov. Vi är flexibla mellan start v.33 i augusti eller innan dess beroende på tillgänglighet.

Du erbjuds

• Tydliga mål och KPI:er för att guida dig mot framgång
• En arbetsmiljö där kunden värdesätter samarbete och öppen kommunikation
• Flexibilitet att arbeta på distans, perfekt för dig som studerar

• Boka in möten mellan kunder och säljare
• Ringa och följa upp kalla samtal

• Studerar på högskola eller universitetet på minst 50 % med minst ett år kvar av dina studier
• Har erfarenhet av service och har god telefonvana
• Har rätt personliga egenskaper för tjänsten
• Är obehindrad i svenska och engelska, då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du:

• Har arbetat mot bostadsrättsföreningar eller hyresbostäder
• Har tidigare erfarenhet av telefonförsäljning och kalla samtal
• Studerar försäljning
• Har arbetat med försäljning inom elbils-, energi- eller fastighetsbranschen.

För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Driven & ambitiös
• Social & nätverkande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.