Testledare till forskningsprojekt!

Smart Eye är en världsledande aktör inom förarövervakningssystem, en teknik som snart kommer att vara standard i alla fordon. Med ett starkt fokus på förarsäkerhet, både för autonom och traditionell körning, arbetar Smart Eye för att effektivt övervaka och analysera förarbeteenden. Just nu genomför företaget, i samarbete med VTI (Statens väg- och transportforskningsinstitut), ett viktigt projekt som studerar hur alkoholpåverkan påverkar körbeteende. Projektet äger rum på Mantorps testbana under november månad och kräver dedikerade medarbetare som kan säkerställa hög kvalitet och integritet i forskningen. Skiftarbete ingår, vilket innebär arbete både dag och natt.

Som testledare får du en nyckelroll i detta spännande och viktiga datainsamlingsprojekt. Du ansvarar för att leda och koordinera tester där du ser till att deltagarna följer exakta instruktioner för att samla in högkvalitativ data under realistiska förhållanden i rörliga fordon. Du hanterar inspelningssystem och samarbetar nära med säkerhetsförare som säkerställer tryggheten i bilarna. Dessutom får du en gedigen utbildning i Karolinska Sleepiness Scale (KSS) och vägledning i självrapportering. Vi söker dig som är noggrann, kommunikativ och vill bidra till forskningen på ett unikt sätt. I denna roll behöver du vara bekväm med att arbeta i en miljö där det förekommer alkoholpåverkade människor. Din insats bidrar direkt till en säkrare framtid för alla trafikanter!

Du erbjuds

• En unik möjlighet att bidra till viktig forskning inom förarsäkerhet.
• Konkurrenskraftig ersättning för din tid och insats.
• En chans att vara del av ett banbrytande projekt inom bilindustrin.

• Använda verktyg för datainsamling för att genomföra projektet kring alkoholpåverkan.
• Ansvara för uppdateringar kring projektet, övervaka viktiga indikatorer för projektets framsteg och skapa rapporter vid behov.
• Analysera projektets framsteg och vidta åtgärder med stöd från kollegor.
• Följa processer för att säkerställa datakvalitet och hantera känslig information enligt gällande sekretessregler.

• Har minst 1 år kvar av eftergymnasial utbildning eller har annan sysselsättning på 50%.
• Intresse för datorer, teknik eller beteendestudier, samt erfarenhet av att arbeta med Windows.
• Är bekväm med att arbeta utanför ordinarie arbetstid med begränsat stöd.
• Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift, krävs vid interna samarbeten.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av mjukvaruutveckling eller beteendestudier.
• Erfarenhet av att ha arbetat med Linux.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.