Oavsett om du är intresserad av att helt byta karriär eller enbart addera ny kompetens till ditt befintliga yrkesval vill vi på Academic Work ge dig möjligheten att framtidssäkra din karriär genom olika utbildningsprogram. Ämnen och inriktningar kan variera men vad de alla har gemensamt är att vi utbildar där våra kunder & arbetsmarknaden ser behov av kompetens.
Enligt Economic Forum (2023) kommer 44% av arbetsmarknadens kompetensområden stå inför stora förändringar de närmaste fem åren, varav det är viktigt att både som arbetsgivare och anställd kontinuerligt vidareutveckla sin befintliga kompetens. För att bidra till denna utveckling skräddarsyr vi på Academic Work program där utbildning är en naturlig del av våra konsulters uppdrag. Det kan vara ett traineeprogram där konsulten bygger kompetens på olika avdelningar, ett Accelerate Program där vi med hjälp av upskill punktmarkerar en önskvärd kompetens eller ett talangprogram där utbildning varvas med arbete.
För att överbrygga kompetensgap och bidra till utveckling av framtidens kompetenser samarbetar vi med vårt systerbolag Brights Learning som är specialister på utbildningsmetodik. Med Academic Works expertis inom rekrytering och Bright Learnings expertis inom utbildning kan vi inte bara säkerställa att vi hittar rätt kandidat, vi kan också säkerställa kritiska nyckelkompetenser hos såväl potentiella som befintliga medarbetare.
Har du en akademisk examen med ett stort intresse för hållbarhet? Ta chansen att få utgöra en viktig roll i våra kunders arbete med deras hållbarhetsrapportering. I utbildningsprogrammet får du en gedigen utbildning inom:
Utbildningen sprids ut under dina första månader på uppdraget för att du ska ha möjlighet att växa in i rollen parallellt med utbildningen. Då arbetar du som konsult via oss på Academic Work hos en av våra kunder med ambitionen att efter tolv månader få en anställning hos dem.
Nedan hittar du aktuella annonser där vi rekryterar till detta utbildningsprogram:
genomförda program sedan 2015
personer har framtidssäkrat sina karriärer tillsammans med oss
företag och organisationer anställer våra konsulter för att få in rätt kompetens
Vår kund, det vill säga ett företag väljer att ta hjälp av Academic Work för att de behöver hjälp kortsiktigt eller långsiktigt med en specifik roll. Oftast innefattar uppdraget en kritisk kompetens som är viktig för bolaget långsiktigt men som få kandidater innehar.
Academic Work publicerar annons för uppdrag där det framgår vilken bakgrund som eftersökes (ex. utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet) men också vilken kompetens du som kandidat kommer att utbildas i.
När en traditionell rekryteringsprocess är genomförd och vår kund har tackat ja till en slutkandidat utbildas kandidaten under uppdraget. Det kan exempelvis ske under inledningsfasen av uppdraget eller parallellt med uppdraget så att kandidaten växelvis jobbar och studerar.
Konsulten är anställd av Academic Work och hyrs ut till vår kund med en ambition om att företaget skall erbjuda konsulten en fast anställning efter ca. ett år.