Varje år genomför Academic Work undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI) i vilken vi kartlägger vad som tilltalar och attraherar young professionals vid valet av arbetsgivare. I årets undersökning ställde vi en bonusfråga till respondenterna, som fick svara på vad som kan orsaka att de inte upplever en engagerande arbetsmiljö när de arbetar hemifrån. Ta del av insikterna och lär dig hur du blir en bättre ledare på distans!
Resultaten och analysen av årets YPAI-undersökning ger dig som arbetsgivare djupare förståelse för hur ni kan attrahera och utveckla morgondagens arbetskraft – young professionals.
I årets undersökning ställde vi en bonusfråga till respondenterna: "Vad skulle kunna orsaka att du känner att du inte har en engagerande arbetsmiljö när du jobbar hemifrån?".
Svaren på frågan ligger till grund för den här publikationen, och ger dig som ledare tips på hur du leder dina medarbetare på distans.
Hela YPAI-undersökningen lanseras hösten 2021. Den innehåller spännande insikter om vilka som är de mest attraktiva arbetsgivarna och vad de har gjort för att attrahera målgruppen.
Har du frågor eller vill boka en skräddarsydd presentation för dig och dina medarbetare? Tveka inte att kontakta oss!
Resultatet i årets undersökning är uppdelat i fyra rapporter med skilda fokusområden. Ladda ner rapporterna och låt dem guida dig och din organisation till att bli en än mer attraktiv arbetsgivare.
Undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI) har blivit en uppskattad källa till kunskap för företag och organisationer som vill lära sig mer om young professionals – studenter och akademiker I början av karriären. Läs mer om undersökningen här!