Har du erfarenhet av rekrytering och att arbeta proaktivt med att ta fram relevanta kandidater? Vi söker dig som vill ta dig an nya utmaningar och ta nästa kliv i karriären. I rollen som rekryteringskonsult kommer du att få ta dig an en omväxlande roll med ansvarstagande från start till slut. Tillsammans med rekryterande chefer kommer du arbeta i ett nära samarbete för att vidare bidra till den ökade tillväxten av verksamheten. Missa inte denna chans och sök tjänsten idag då vi går igenom urvalet löpande!
Företag: AFRY AB
Plats: Malmö
Jobbkategori: HR/kontor/administration
Omfattning: Heltid, Kontorstider 08.00-17.00
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
För AFRYs räkning söker vi på Academic Work en rekryteringskonsult som kommer att arbeta nära diverse rekryteringschefer där tillväxt står högt på agendan. Rollen innebär att ni samarbetar i frågor som rör rekrytering av konsulter till deras verksamheter. Vidare är du ansvarig för hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Detta innebär att du utifrån chefernas behov planerar och aktivt driver den kompetensbaserade intervjuprocessen från selektering, intervjuer och tester.
Vidare tillkommer även en del arbete med search, framförallt via rekryteringsverktyget LinkedIn Recruiter. Arbetet med att hitta potentiella kandidater och skapa talent pipelines samt marknadsföra AFRY som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag.
För att trivas i rollen är det därmed av stor vikt att du är kommunikativ, prestigelös och har en fingertoppskänsla för vad som bör prioriteras för att driva arbetet framåt. Du är nyfiken, affärsdriven och har möjligheten att sätta dig in i chefens perspektiv samt diskutera potentiella förbättringar och komma med idéer för framtida satsningar.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
På Hallenborgs gata 4 i Malmö ligger ett av AFRYs största kontor i Sverige. Här har vi en unik tillgång av kompetens och resurser inom i stort sett alla våra affärsområden såsom exempelvis infrastruktur, Food and Life Science, industrialisering och digitalisering. Våra kunder och samarbetspartners finns över hela landet samt utomlands. Vi arbetar med stora och små uppdrag från små bolag, till internationellt verksamma koncerner samt myndigheter från många olika branscher. I starka team levererar vi en rad olika lösningar i nära samarbete med våra kunder i målet mot en hållbar framtid för nästa generation. HÄR kan du läsa mer om hur AFRY presenterar sig som företag och arbetsgivare.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härNellie Engström eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108111