Är du Swecos nya juniora miljökonsult?

I rollen som junior miljökonsult kommer du tillhöra Swecos kontor i Sundsvall och arbeta med ett erfaret team på tio personer. Gruppen består av kompetenser inom biologi, arkeologi, förorenade områden och olika typer av miljöfarlig verksamhet. Just den här rollen har ett tydligt fokus på att driva tillståndsprocesser för projekt inom industri, kraftledningar, vindparker och annan miljöfarlig verksamhet. Du kommer att arbeta nära Swecos kunder för att säkerställa att deras verksamhet följer gällande lagkrav och bidrar till hållbar samhällsutveckling.

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill kombinera ditt intresse för miljöfrågor med praktiskt arbete inom samhällsutveckling.

Du erbjuds

• Chansen att utvecklas i en långsiktig roll med ambitionen att bli en del av Swecos organisation
• En introduktion och mentorskap som ger dig bästa förutsättningar att växa både professionellt och personligt
• Stöd från din konsultchef på Academic Work under din tid som konsult med möjlighet till karriärstöd

• Med stöd arbeta med olika typer av anmälnings- och tillståndsprövningar kopplat till miljöbalken
• Bidra till framtagning av olika typer av miljöbeskrivningar och miljökonsekvensbeskrivningar samt hantera tillhörande samrådsprocesser
• Samarbeta med kollegor, myndigheter och kunder för att driva uppdrag framåt och uppnå högkvalitativa resultat

• Har en eftergymnasial utbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller annan inriktning vi bedömer relevant för tjänsten
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift då båda språken förekommer i tjänsten
• Har B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av arbete med olika typer av anmälnings- och tillståndsprövningar, miljöbeskrivningar/miljökonsekvensbeskrivningar eller liknande

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ person som anpassar dig väl i en föränderlig arbetsmiljö. Du är flexibel samtidigt som du behåller struktur i ditt arbete. Du har lätt för att hantera många olika kontaktytor och samarbetar effektivt både internt med kollegor och externt med kunder och myndigheter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.