Arbetsmiljökonsult till spännande uppdrag!

För att bistå vår kunds spännande resa med fokus på framtiden och att ha en helt koldioxidneutral produktion söker vi nu dig som arbetsmiljökonsult! I rollen kommer du ha ett nära samarbete med deras nuvarande arbetsmiljöingenjör, där ni kommer stödja varandra i ett brett och spännande ansvarsområde.

Som arbetsmiljökonsult kommer ditt primära ansvarsområde vara att stödja verksamheten i dess säkerhets- och arbetsmiljöarbete. Vi ser därför att du har tidigare erfarenhet av av liknande arbete inom kvalitet och arbetsmiljö, varav tidigare erfarenhet av arbete kring kemiska processer är särskilt meriterande. Vidare kommer tjänsten ställa höga krav på din kommunikativa förmåga då du frekvent kommer arbeta med breda kontaktytor och förväntas kunna hålla presentationer kring säkerhetsfrågor.

Du erbjuds

• Ett konsultuppdrag till och med minst februari 2025.
• En dedikerad konsultchef som kan stötta och coacha dig i din framtida karriär.

• Bistå i företgaets arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• Implementera nya rutiner, instruktioner och riktlinjer
• Utföra riskbedömningar, exempelvis undersöka gångvägar och bildiskar
• Ansvara för och hålla utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet för övrig personal
• Utföra administrativa arbetsuppgifter kopplat till arbetsmiljö i form av bearbetning av statistik och informationsunderlag

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av arbetsmiljöfrågor och kvalitetsarbete, gärna inom teknik
• Har god vana inom Office-paketet och snabbt kan komma in i nya system
• Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Engelska är koncernspråket och svenskan behövs av säkerhetsskäl då många åtgärder, föreskrifter och policys behöver formuleras på svenska

Det är meriterande om du har

• Utbildning till högskoleingenjör inom kemi, bioteknik eller likvärdigt
• Erfarenhet inom industriellt arbete
• Systemvana inom SAP

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Problemlösande
• Strukturerad
• Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.