Automationsingenjör till ett globalt och ledande bolag!

Som automationsingenjör hos vår samarbetspartner blir du en nyckelperson i företaget som erbjuder lösningar och tjänster inom digitalisering, elektrifiering och automation. Företaget tillhandahåller allt från skräddarsydda automationslösningar till avancerad analys och service.

För att lyckas i denna roll är du ansvarsfull och initiativtagande samt driver ditt arbete framåt med kunden i fokus. Du har en förmåga att bygga goda relationer såväl internt som externt. Här finns utmärkta möjligheter för utveckling och karriär, så om du vill utmana dig själv och skapa en spännande framtid kan detta vara rätt roll för dig.

Du erbjuds:

• En varierande roll där du för möjlighet att arbeta med den senaste tekniken, i nära samarbete med kollegor och kunder
• En tillsvidareanställning med möjligheten att så småningom bli direktanställd hos företaget
• En dedikerad konsultchef som följer upp din utveckling och vardag

• Innehar en gymnasieutbildning, högskole- eller civilingenjörsexamen med fokus på el, automation eller data
• Har yrkeserfarenhet inom el, automation eller annan erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten
• Talar och skriver flytande svenska och engelska, eftersom arbetet sker i en internationell miljö
• Innehar B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten

Det är meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet från industrin eller inom en liknande roll som bedöms relevant för tjänsten
• Bor/har anknytning till Kiruna alternativt Gällivare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Social

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.