BI-specialist till Alecta Fastigheter

Som BI-specialist hos Alecta Fastigheter blir du en del av deras agila utvecklingsteam, som leds av deras IT-arkitekt och består av fyra personer. Teamet tillhör funktionen Digitalisering & IT, som ansvarar för deras digitaliseringsstrategi, styrning och arkitektur, governance av IT-tjänster samt informationssäkerhet. Funktionen har idag fem medarbetare och spelar en nyckelroll i Alecta Fastigheters verksamhetsutveckling.

Du kommer också att bidra till att bygga och vidareutveckla deras Power BI-miljö samt leverera lösningar till olika tvärfunktionella projekt.

Du erbjuds

• Hos Alecta Fastigheter får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö, där dina insatser har stor påverkan på verksamheten. Du blir en viktig del av ett kompetent och sammansvetsat team som har ambitionen att ligga i framkant när det gäller digital utveckling.
• De sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm, och arbetet sker till största del på plats.
• En tillsvidareanställning med fast månadslön via Academic Work. Stora möjligheter till överrekrytering om samtliga parter är nöjda med samarbetet.

• Designa och utveckla lösningar i Power BI för att visualisera och analysera data.
• Arbeta i täta samarbeten med verksamheten för att tolka krav och önskemål.
• Göra mockups och färdiga rapporter/dashboards i Power-BI.
• Hantera data från många olika datakällor med varierande datakvalitet.
• Bidra till att skapa en skalbar och hållbar arkitektur för vår dataplattform.

• Har minst två års teknisk utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande.
• Har minst tre års erfarenhet av dataanalys och modellering.
• Har gedigen kunskap och erfarenhet av Power BI och MS Azure.
• Har vana att arbeta tvärfunktionellt och förmedla tekniska lösningar på ett tydligt och engagerande sätt.
• Har god vana att arbeta med många olika datakällor och datakvalitet.
• Har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av DevOps och agila arbetsmetoder.
• Kunskaper i Python.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Social
• Flexibel
• Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.