Biträdande Platschef/Driftchef till JOBmeal i Göteborg

Som biträdande platschef och driftchef hos JOBmeal i Göteborg får du ansvar för att leda den dagliga driften av företagets service-, teknik- och logistikverksamhet på en operationell nivå. I rollen ingår fullt personalansvar för ett team på 16 personer med bas i Göteborg. Du driver den operativa verksamheten strukturerat för att nå uppsatta mål och stöttar samtidigt dina medarbetare genom coachning och vägledning. Du kommer även att arbeta nära Regionchefen i Göteborg och delta i spännande projekt som bidrar till verksamhetens utveckling.

Du erbjuds

• Ett mångsidigt arbete med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Möjligheten att samarbeta med erfarna och kompetenta kollegor

• Ansvarig för den dagliga driften
• Effektivisering av verksamhetens service- och teknikorganisation samt optimering av lagerflöden
• Regelbundna avstämningar och uppföljningsmöten med medarbetare
• Utveckling av affärer och säkerställande av en effektiv och lönsam verksamhet
• Nära samarbete med Regionchefen i Göteborg för att uppnå kontorets mål
• Säkerställande av effektivt samarbete mellan avdelningarna, exempelvis mellan sälj och installation samt drift och administration

• Har tidigare erfarenhet av en liknande roll med personalansvar
• Har tidigare erfarenhet av en roll där du haft ansvar för den dagliga driften
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av logistik, inklusive optimering av servicescheman och rutter
• Erfarenhet av lagerhantering
• God systemvana

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Relationsskapande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

"JOBmeal är en ledande aktör inom vendingbranschen och arbetar för att skapa fantastiska fikastunder på arbetsplatser. Vi erbjuder hyra och service av kaffe- och vattenautomater samt tillhandahåller ingredienser till våra kunder. JOBmeal finns på 35 orter i Sverige och Finland och är en del av Jacobs Douwe Egberts, världens största dedikerade kaffeföretag." Läs mer om JOBmeal här!