Som Change Management konsult till Husqvarna AB kommer du spela en central roll i att leverera och driva Change Impact Assessments (CIA) inför programmets utrullningar under 2025. Är du en personorienterad och lyhörd person med bevisad erfarenhet inom förändringsledning kan du vara exakt den Husqvarna söker efter för att förstärka deras team!
Företag: Husqvarna AB
Plats: Jönköping
Jobbkategori: Ekonomi/juridik/inköp
Omfattning: Heltid, till och med slutet av juni 2025 med möjlighet till förlängning
Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
I den här rollen får du möjlighet att, tillsammans med ett team av Change Management-experter, spela en central roll i deras förändringsarbete genom att driva en rad Change Impact Assessments (CIA). Du kommer att besöka berörda anläggningar för att genomföra CIA tillsammans med teamet, där ni kommer att analysera lokala och globala effekter av förändringen och omvandla resultaten till handlingsplaner. Du samordnar sessioner, identifierar nyckelpersoner och stödjer organisationen i att hantera förändringarna. Tillsammans med ledare och experter definierar du förändringen och säkerställer en fullständig översikt över effekterna.
För att lyckas väl i den här rollen bör du ha förmågan att se och förstå hela CIA-cykeln. Det vill säga allt från förberedelser och avgränsning till samordning, facilitering av sessioner, konsolidering av resultat, övervakning och utvärdering. Därför söker vi dig som har erfarenhet av förändringsarbete och facilitering. Som person bör du vara lyhörd och har lätt för att samarbeta med många olika aktörer, då rollen har många kontaktytor. Låter det som du? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härDominika Gustafsson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på jon01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108414