Compliance Officer inom exportkontroll till Scania inköp!

Scania är idag en av Sveriges största arbetsgivare med runt 50 000 medarbetare i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsättare och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem. Som Compliance Officer inom exportkontroll är du en del av Scanias centrala inköpsfunktion och du tillhör ett nyfiket och motiverat team om 10 medarbetare som jobbar med regelefterlevnad. Förutom ditt närmsta team kommer du också att samarbeta med övriga kollegor inom både Scania och TRATON Group och även bli en del av Scanias Export Control-nätverk.

Du erbjuds

• Ett arbete i en internationell miljö med flera kontaktytor, både internt och externt där du har möjlighet att påverka och utveckla processer och rutiner inom exportkontroll.

• En företagskultur präglad av respekt för individen, ständiga förbättringar och uppmuntran till personlig utveckling, i denna roll kommer du, förutom att ta del av dina kollegors kompetens via Scanias Export Control-nätverket också erbjudas möjlighet att delta i konferenser och externa utbildningar.

• Utvecklingsmöjligheter inom både Scania och TRATON-koncernen i ett stort internationellt nätverk.

• En dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

• Förmåner som inkluderar träning på Scanias hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

• Tillsvidareanställning från dag 1, marknadsmässig lön och bra förmåner.

Arbetsuppgifter

Som Compliance Officer jobbar du i en bred roll med både operativa och strategiska uppgifter. Ditt huvuduppdrag är att utveckla processer kring exportkontroll där vi ser att ditt driv att både utveckla, digitalisera och automatisera dessa processer är viktig. Tillsammans med ditt team säkerställer ni att Scania och TRATON som organisation, produkter och tjänster är förenliga med gällande nationella och internationella lagkrav. Du kommer att arbeta mot en global marknad och du jobbar med exportkontroll för både direkt och indirekt material.

• Arbetet kommer att omfatta både operativa och strategiska uppgifter samt leda tvärfunktionella projekt.

• Implementera nya processer och metoder samt förbättra befintliga. En viktig del av jobbet är att utveckla vårt sätt att arbeta, öka effektiviteten och säkerställa och upprätthålla regelefterlevnad.

• Arbeta med nya regulatoriska krav.

• Du kommer att fungera som expertrådgivare på inköpsorganisationen och ledningen inom området

• Driva initiativ och kravställa internt och externt för att förbättra Scania och TRATON:s IT-lösningar.

• Delta i konferenser, evenemang och seminarier för att tillföra kunskap och medvetenhet till organisationen.

Detta är en roll för dig som är specialist inom exportkontroll och som trivs i en affärsmiljö med en stark företagskultur och kärnvärden. Du tar egna initiativ, är bra på att bygga relationer, bidra till teamkänslan och har förmågan att dela erfarenheter och kunskaper med dina kollegor.

Vidare har du…

• En akademisk examen inom teknik, ekonomi eller juridik

• Beprövad erfarenhet av exportkontroll och/eller efterlevnadsarbete i ett globalt verksamt företag

• Är certifierad Export Control Manager genom Swedish Export Control Society

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

Vi ser det som meriterande om du…

• Har kunskaper inom inköp

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse

• Omfattning: Heltid

• Placering: Stockholm, Södertälje med möjlighet till några dagars distansjobb/vecka.

• Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryterare Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se samt rekryteringskoordinator Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se

Rekryteringsprocessen

• Telefonintervju med Academic Work

• Personlighet- och problemlösningstester

• Djupintervju med Academic Work

• Intervjuer med Scania

• Bakgrundskontroll + referenstagning

• Beslut

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Scania på deras hemsida: https://www.scania.com/