Content Manager till växande företag i Göteborg

I anrika lokaler på Vasagatan erbjuds du nu möjligheten att bli del av ett omväxlande jobb i en svårslaget kreativ miljö och härliga kollegor. Företaget, som är verksamt inom kommunikation och tech, förfogar över alla våningar i byggnaden och du blir en del av ett team med härliga och ambitiösa kollegor som inte räds över att dyka ner i komplexa problem och hjälpa varandra.

Företaget levererar allt från globala webblösningar till innovativa produkter och tjänster inom appar och webbplatser för en rad olika kunder. Arbetet utförs i de ledande CMS-verktygen och planeras och koordineras genom projektledningsverktyg såsom Jira och Monday. Du kommer vara del av ett team bestående av flera webbredaktörer, som jobbar med flera olika projekt och kunder.

Du erbjuds

• Spännande möjligheter i ett växande företag
• Ett steg in i arbetslivet parallellt med dina studier
• Bli en del av ett härligt team i trevliga lokaler på Vasagatan
• En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling. Läs mer om konsultrollen här.

Som Content Manager kommer du tillsammans med ditt team och kunden att jobba med två huvudsakliga uppgifter, content edits och support.

Du kommer exempelvis ha arbetsuppgifter som nedan:

• Bygga och underhålla sidor och artiklar
• Felsöka och testa nya komponenter
• Supportera lokala internationella editörer

• Studerar just nu en eftergymnasial utbildning på minst på minst 50%, inom relevant område t.e.x systemvetenskap, webbpublicering eller digital marknadsföring
• Har goda kunskaper i att både tala och skriva på svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet
• Har en teknisk förståelse samt intresse för digitala lösningar
• Har kunskap inom global CMS (Content Management System), gärna Sitecore, Tridion eller Optimizely

Meriterande

• Tidigare arbetslivserfarenhet där du arbetat med likvärdiga uppgifter
• Erfarenhet av PIM-system (Product Information Management)

För att lyckas i rollen ser vi att du har personliga egenskaper som stort driv för problemlösning, serviceinriktad & noggrann.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.