Data Analyst till Stora Enso i Falun!

Stora Enso är en av världens främsta leverantörer av förnybara lösningar inom biomaterial, förpackningar och papper. Skogarna är själva grunden i Stora Ensos förnybara erbjudanden och inom divisionen Forest förvaltar de skogstillgångar i Sverige, Finland och delar av Baltikum. Med sin starka närvaro i Falun spelar de en viktig roll i att forma en hållbar framtid genom sina innovativa produkter och fokus på miljövänliga processer.

Inför en kommande föräldraledighet söker vi nu en Data Analyst på ett vikariat om ett år med chans till förlängning. I rollen kommer du att ha en central roll i att samla, analysera och tolka data för att identifiera mönster, trender och möjligheter. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom Stora Enso för att stödja datadrivna beslut och affärsprocesser, samt ansvara för att bygga visuella rapporter i PowerBI för att presentera data på ett lättförståeligt sätt för slutanvändare.

Du erbjuds

• En fot in i ett globalt bolag med stora karriärs- och utvecklingsmöjligheter
• En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling under hela uppdraget

• Skapa och uppdatera rapporter i PowerBI
• Ge support till användare kring rapportfrågor
• Uppdatera SAP Analyticsrapporter samt ge stöd till användare för användning av programmet

• Har arbetslivserfarenhet eller utbildning inom data. Exempel på utbildningar vi ser som relevanta är dataingenjör, systemutvecklare, controller eller inom ekonomi
• Erfarenhet av SQL
• Erfarenhet av att visualisera data i BI-program (till exempel PowerBI, Tableau eller Qlik)
• Goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har

• Intresse för skogsbruk
• Kunskap inom SAP och erfarenhet inom SAC-rapportering
• Kunskap inom GIS
• Erfarenhet av kontroll och styrning

För att lyckas i rollen tror vi att du har förmåga att hitta, modellera och tolka data. Du är även metodisk och logisk i ditt arbetssätt och drivs av att hitta lösningar på problem. Att kunna planera sitt arbete mot deadlines är också viktigt för att säkerställa effektivitet och framgång i olika projekt och arbetsuppgifter.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.