Driftsättningstekniker till Schneider Electric i Gävle!

Schneider Electric leder den digitala omvandlingen av energihantering och automation och de är redo att välkomna nya kollegor som driftsättningstekniker till ett datacenter i Gävle. Med rätt ambition och professionalism kommer de göra allt för att boosta din karriär inom företaget. Schneider Electric har en stark närvaro inom datacenter-branschen och erbjuder en rad olika lösningar för att optimera drift och energieffektivisering.

Schneider Electric och en av deras största kunder har inlett ett betydelsefullt samarbete som syftar till att optimera och effektivisera driften av datacenter. Genom att kombinera sina expertiser inom energi- och digitalhantering har de kunnat utveckla innovativa lösningar som förbättrar både energieffektiviteten och hållbarheten i datacenterverksamheten.

Som driftsättningstekniker kommer du arbeta med att driftsätta Schneiders applikationslösningar genom att testa och ansvara för elövervakning av ställverk, generatorer, UPS:er med mera. Du konfigurerar utrustningen så att den kommunicerar på rätt sätt med övriga system och protokoll. Ingenting ska lämnas åt slumpen vilket innebär att alla steg i fasen ska testas, kvalitetssäkras och övervakas för bästa möjliga drift och att samtliga värden efterföljs i databasen.

För att komma in i rollen på bästa sätt kommer du får en introduktion och gå interna utbildningar via Schneider. Du kommer tillhöra ett mindre team med högt i tak och en god sammanhållning. När du är ute på site kommer du vara i gott sällskap av såväl interna som externa kollegor.

Som driftsättningstekniker (eller Commissioning Engineer på Schneider-språk) ansvarar du för att elövervakningen i ett system eller ställverk fungerar som den ska innan den tas i drift. Du kommer främst arbeta med:

• Konfigurering och driftsättning av hela applikationslösningen
• Övergripande elövervakning för att säkerställa att specifikationer och standarder efterföljs
• Genomföra olika tester för att identifiera eventuella problem och säkerställa att alla system fungerar effektivt och säkert
• Samla och sammanställa all nödvändig dokumentation, inklusive testresultat och driftsättningsrapporter
• Arbeta tillsammans med andra ingenjörer, tekniker och projektledare för att säkerställa smidig drift och ett kundnära samarbete

• Har grundläggande elkunskap från utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet
• Har ett starkt och genuint intresse för såväl teknik som data och har en stor nyfikenhet för branschen som Schneider verkar inom
• Pratar och skriver obehindrat på såväl engelska som svenska då du kommer använda båda språken i tjänsten. Till största del kommer du prata engelska med din kollegor i datacentret
• Har B-körkort

Vi ser det som starkt meriterande för tjänsten om du har:

• Tidigare erfarenhet av arbete med servrar/switchar
• Kunskap eller erfarenhet av SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition)
• Arbetat med Modbus, BACnet eller andra kommunikationsprotokoll

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för tjänsten och för att lyckas i rollen är du:

• Ansvarstagande - du tar ansvar för din huvudsakliga arbetsuppgifter och är ärlig och transparent i sin kommunikation samt visar intresse och engagemang i sitt arbete
• Relationsskapande - du bygger och underhåller meningsfulla relationer med såväl kunder som kollegor. Du visar genuint intresse för teamet och kunden samtidigt som du skapar gemenskap med dina medarbetare och är socialt orädd
• Ordningsam - du är mån om detaljer i arbetet och har en strukturerad och metodisk arbetsmetod samt följer redan satta rutiner och processer på ett noggrant sätt

Eftersom Schneider Electric arbetar med säkerhetsklassade uppdrag kommer utdrag ur belastningsregistret begäras innan anställning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Här kan du läsa mer om hur Schneider presenterar sig på sin hemsida.