Driven person sökes till roll som junior konsultchef!

Vår kund erbjuder dig chansen att jobba på en arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter då de är inne i en stark tillväxtfas och behöver nya kollegor. Deras VD och Vice VD har tidigare arbetat i just denna roll.

Du kommer ingå i ett av de olika rekryteringsteamen där alla team är nischade inom ett specifikt område. Du får använda dig av dina säljkunskaper för att locka rätt person till rätt tjänst och nyttja dina kommunikativa, sociala och strukturerade egenskaper när du roddar hela rekryteringsprocessen från början till slut. En fantastisk möjlighet att utvecklas inom konsult- och rekryteringsbranschen hos ett företag som värnar om såväl en härlig, varm arbetsmiljö som din personliga utveckling. Du erbjuds även en fast grundlön ihop med en rörlig del som utgår från en generös provisionsmodell, för att själv kunna påverka löneutvecklingen och belönas för det driv vi tror att du besitter.

Du erbjuds

• En otrolig utvecklingsmöjlighet
• En härlig kultur där alla har roligt på arbetsplatsen tillsammans
• En generös provisionsmodell med stora möjligheter att påverka din egen löneutveckling

• Genom kalla samtal och befintliga urval rekrytera nya konsulter (annonsering, urval, intervjuer etc.)
• Fördjupa relationen till befintliga kunder samt initiera kontakt med nya
• Hantera konsulter ute på uppdrag (gällande arbetsrätt, rehab, karriärcoachning etc.)
• Löpande hantera frågor från såväl konsulter som kunder (såsom lönefrågor, fakturafrågor och avtalsfrågor)

• Har tidigare erfarenhet av kundservice
• Är ambitiös och drivs av att jobba mot uppsatta mål
• Älskar att bygga långsiktiga relationer
• Är flytande i svenska tal och skrift då det kommer att användas i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har någon form av utbildning inom HR/personalvetare

För denna tjänst är dina personliga egenskaper mycket viktiga. Vi ser att du är ambitiös, driven och alltid vill göra ditt bästa. Du trivs av att arbeta mot högt uppsatta mål och att skapa goda relationer med kunder och konsulter. Du tar stort ansvar för ditt eget arbete och trivs att arbeta i team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.