Elektronikingenjör inom hårdvara till framgångsrikt företag i Lund!

I rollen som elektronikingenjör inom hårdvara kommer du att arbete i produktprojekt genom att hantera reperationer tillsammans med globala partners. Ditt uppdrag är att säkerställa tillgängligheten av reparationsmanualer, reparationsdelar och felsökningsguider samt testsystem. Du kommer att arbeta nära företagets partners för att säkerställa att alla returnerade enheter återställs till sina ursprungliga specifikationer, samtidigt som du förbättrar reparerbarhet och effektivitet. Tjänsten innefattar 10-15 resdagar per år för att besöka leverantörer och partners.

Du erbjuds

• Att vara en del av ett marknadsledande och globalt företag som ger dig goda utvecklingsmöjligheter både på ett personligt och proffesionellt plan
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

• Att arbeta i produktprojekt inom R&D med fokus på reparerbarhet
• Ta fram rätt reparationsstrategi samt följa upp den
• Utveckla och säkerställa att reparations- och felsökningsguider finns
• Möjliggöra testning och kalibrering på plats hos partners
• Analysera returdata och fatta beslut om kostnadseffektiva reparationer och inköp av delar (mekaniska och elektroniska).
• Fungera som teknisk support för partners och leverantörer, upprätta nödvändiga tekniska miljöer och tillhandahålla utbildning på plats

• En högskoleingenjörs examen eller högre med fokus på elektronik
• Erfarenhet av elektronisk konstruktion, produktion, reparation eller test
• Har ett gediget teknikintresse och uppskattar arbete i projektform
• Obehindrad kunskap i engelska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i svenska eller viljan att lära sig
• Goda datorkunskaper, både hårdvara och mjukvara (MS Office, pivot i Excel)

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.