Erfaren strategisk inköpare till kund inom försvarsindustrin i Karlskoga!

Hos vår kund får du möjligheten att axla det strategiska inköpsansvaret där du kommer tillhöra ett team på avdelningen som ansvarar för icke-metalliska komponenter och kemikalier. Arbetsplatsen består av tvärfunktionella team där man delar kompetenser och funktioner inom organisationen för att förbättra effektiviteten i arbetsflöden och för att arbeta aktivt med kostnadsbesparingar.

Det är viktigt att du som söker trivs med att arbeta samarbetsorienterat, flexibelt och drivande då du kommer arbeta nära många olika funktioner i en roll som sätter stort krav på ansvarstagande!

Du erbjuds

• Ett uppdrag hos en attraktiv arbetsgivare som kommer sticka ut på ditt CV
• En arbetsplats där fokus kommer att ligga på din utveckling och trivsel
• En konsultanställning med fast månadslön via oss på Academic Work

• Förvalta din leverantörsbas genom att etablera, utveckla och ständigt förbättra strategier
• Ta ansvar för att förhandla, aktivt förvalta och kontinuerligt utveckla leveranstörsavtal
• Stödja affärsenheternas projekt och program med kommersiellt ansvar
• Utvärdera konkurrenskraften på marknaden för leverantörsportföljen
• Utfärda RFQ, analysera och utvärdera offerter samt förhandla priser och villkor
• Kvalitetssäkra inköpsstrategi, policy och rutiner

• Har minst fyra års arbetslivserfarenhet inom området
• Har ett affärssinne och en god förståelse för inköpsprocessen
• Har tidigare erfarenhet av inköpsmodulen i affärssystemet IFS, eller erfarenhet av liknande affärssystem
• Har en god systemvana samt goda kunskaper inom Officepaketet
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Är ok med att genomgå en säkerhetsprövning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrig information

Plats: Karlskoga

Startdatum: Så snart som möjligt

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.