Erfarenhet av AutoCAD?

Vår kund har sedan 2004 jobbat med strategier, rådgivning och projektledning inom intelligent infrastruktur, smarta städer och stora infrastrukturprojekt. De är Sverigeledande på komplexa system inom trafikstyrning och smart city. De tillför specialistkunskap i projekt och tar totalansvar för utveckling av kompletta lösningar. De är experter inom IT arkitektur, produktkontroll och integration, test av tekniska system, funktionstest till integrations- och systemtest.

Du kommer i den här rollen få jobba ute hos deras kund som är en välkänd statlig förvaltningsmyndighet.

Du erbjuds

• Långsiktighet och en trygg anställning i en stabil bransch
• Möjligheten att ta stort ansvar, vilket också innebär goda utvecklingsmöjligheter
• En fot in i en spännande bransch
• Flexibilitet när det kommer till arbetstider och vart man jobbar
• En erfaren mentor som kommer följa din resa

• Ta fram CAD-ritningar
• Granska och revidera befintliga CAD-ritningar
• Rita elskåp
• Utföra elkraftsberäkningar och dimensionering av kablage

• Har en högskoleingenjörsutbildning inom elkonstruktion, elkraft, automation eller liknande
• Goda kunskaper i AutoCAD
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskaper i databasverktyg för dokumenthantering
• Erfarenhet av dokumenthantering i entreprenader
• Yrkeserfarenhet som elektriker Vi värderar personliga egenskaper högt i denna rekryteringsprocess, då de är avgörande för att hitta rätt match för tjänsten. Vi söker dig som är noggrann och har en hög känsla för kvalitet. Du är analytisk och har ett stort intresse för infrastrukturområdet. Dessutom är du självgående och drivs av att ständigt förbättra och utveckla dina arbetsuppgifter. Du är inte rädd för att ställa frågor för att lära dig mer och känner dig trygg med att arbeta i en stor organisation. Din kreativitet och nyfikenhet gör att du håller dig uppdaterad inom teknikutvecklingen och bidrar med nya idéer och lösningar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.