My profile
My profile
Academyexpand_more
För karriärbytareexpand_more
För företagexpand_more
För jobbsökandeexpand_more
För företagexpand_more
Hitta rätt medarbetareexpand_more
Bygg nödvändig kompetensexpand_more
Stärk er attraktivitet som arbetsgivareexpand_more
Varför välja Academic Work?expand_more
Guider och artiklarexpand_more
Om ossexpand_more
Kontaktexpand_more
chevron_left
Sökresultat
Annons-ID: 15108273

Fullstackutvecklare med fokus på C# till Schneider Electric i Lund

Schneider Electric Sverige AB

Är du riktigt vass inom C#, identifierar dig med fullstack och vill fortsätta din karriär på ett globalt företag? Schneider Electric driver digital transformation genom att integrera världsledande processer och energiteknologier för att möjliggöra full effektivitet och hållbarhetsmöjligheter för företag. Om du vill dyka in i den senaste tekniken - då är Schneider Electric arbetsplatsen för dig!

Ansök här

Företag: Schneider Electric Sverige AB

Plats: Lund

Jobbkategori: IT

Omfattning: Heltid, 100%

Startdatum: Omgående

Typ av uppdrag: Konsultuppdrag

Övrigt: Möjlighet till distansarbete

Övrigt: Grönt jobb

Om tjänsten

I rollen som fullstackutvecklare i detta teamet kommer du att arbeta med en webbapplikation som samlar in data från byggnader. Syftet med att samla in uppgifterna är att se hur man uppnår energieffektivitet när det gäller till exempel uppvärmning och konditionering. Tillsammans med ditt team kommer du att jobba med hela produktcykeln, från prototyp till release.

Teamet består av 27 personer i roller såsom produktägare, QA, product designers, managers och renodlade utvecklare. Det är en blandning mellan män och kvinnor, och erfarenheten i teamet är alltifrån 1 år till 20+ år. Detta är ett team som du kan lära dig mycket ifrån, och som även är nyfikna på att lära sig av dig. Ingen har lämnat teamet under de senaste 5 åren, vilket speglar Schneider Electrics arbete med hur de värnar om sina anställda och konsulter. I detta teamet hjälps alla åt, så du ska vara redo att hugga i där det behövs, även om rollen generellt sätt har mer tyngd på backend-utveckling.

Du erbjuds

  • En gedigen onboarding hos Schneider Electric
  • En chans att göra karriär i ett globalt företag, vida känt inom området, med den senaste tekniken
  • Möjligheten att arbeta hemifrån några dagar i veckan när du blivit mer bekväm i din roll
  • En inkluderande arbetsmiljö som främjar balansen mellan arbete och privatliv
  • Att arbeta i ett sammansvetsat team som alltid strävar efter att lära sig nya saker
  • Möjlighet att få en fast anställning hos Schneider Electric, förutsatt att samtliga parter är nöjda

Arbetsuppgifter

  • Data extraction, analysis & crunching
  • Koda i C#.net, Angular, Typescript och Go för webbapplikationen
  • Jobba tillsammans med dina teamkollegor för att optimera webbapplikationen

Vi söker dig som

  • Har eftergymnasial utbildning inom computer science/applied mathematics eller dylikt
  • Har 2-4 års erfarenhet av C#-utveckling
  • Har erfarenhet av att arbeta med hela produktcykeln, från prototyp till release
  • Besitter starka kunskaper inom C#, Angular och Typescript
  • Är väl bekant med Microsoftteknologier och databaser
  • Är obehindrad i engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Du trivs med att arbeta i en miljö med högt tempo, där ingen dag är den andra lik.
  • Du räds inte för att säga "jag vet inte" eller be om hjälp.
  • Du är analytisk och flexibel; det finns många saker vi kan göra eller vill göra, men det finns bara så mycket tid.
  • Du är nyfiken; du håller dig uppdaterad med den senaste tekniken och är alltid på jakt efter en ny lösning på ett befintligt problem.
  • Du har god kommunikationsförmåga, då du kommer att samarbeta med kollegor i olika team på global skala

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av Academic Work

Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.

Läs mer om vårt konsulterbjudande här
Happy group icon

Har du frågor om tjänsten?

Madelene Wirmola eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal08@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108273

Ansök här