Trivs du med att arbeta operativt med HR och vill utvecklas i en nordisk miljö? Till Swatch Group Nordic söker vi dig som vill arbeta brett inom HR, med fokus på rekrytering, HR processer och löneadministration. Hos dem får du chansen att bli en del av en internationell organisation, där du får bidra till att utveckla både medarbetare och processer. Vill du ta nästa steg i din HR-karriär? Då är detta rätt möjlighet för dig!
Företag: The Swatch Group (Nordic) AB
Plats: Stockholm
Jobbkategori: HR/kontor/administration
Omfattning: Heltid
Startdatum: Januari 2025
Typ av uppdrag: Rekrytering
The Swatch Group (Nordic) är ett dotterbolag till schweiziska The Swatch Group Ltd som är världens största tillverkare av klockor, tillhörande tidmätningsutrustning och annan mikroelektronik. Inom paraplyorganisationen återfinns flera välkända klockmärken i Norden såsom Omega, Rado, Longines, Tissot, Certina, Hamilton, Swatch, Flik Flak m.fl. Idag har de 33 000 anställda världen över, varav ca 120 anställda i Norden (Stockholm, Oslo, Köpenhamn och Helsingfors). På det nordiska huvudkontoret i Stockholm sitter flera centrala funktioner såsom ekonomi, HR och IT, medan de andra funktionerna är lika och decentraliserade på de nordiska kontoren. Idag finns det totalt 3 butiker i Norden (Stockholm, Köpenhamn, Oslo).
Mot bakgrund av att Swatch Group Nordic expanderat, söker de nu en HR-generalist till huvudkontoret i Stockholm. I rollen arbetar du nära HR-ansvarig och lönekoordinator för att säkerställa ett effektivt och kvalitativt HR-arbete inom hela den nordiska marknaden. Du får möjlighet att arbeta brett inom HR och vara verksamhetsnära, med insyn i alla aspekter av HR-arbetet. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att självständigt driva rekryteringsprocesser, hantera arbetsrättsliga frågor och utveckla HR-processer. Rollen innefattar även analys av nyckeltal och statistik samt att fungera som ett stöd för chefer i frågor som rör personalområdet.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
I den här rekryteringen kommer vi lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann och strukturerad, med ett genuint intresse för att lära sig och utvecklas inom HR på en bredare nivå. Du är lyhörd och inlyssnande, vilket gör att du smidigt kan samarbeta med andra och bidra till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Din starka kommunikationsförmåga, tillsammans med ett lösningsorienterat arbetssätt, hjälper dig att effektivt hantera både dagliga utmaningar och mer komplexa frågor. Dessutom ser du möjligheten att arbeta på en nordisk nivå som ett spännande steg i din utveckling och ser fram emot att bredda din kompetens inom HR ytterligare.
Vi kommer lägga särskilt stor vikt vid följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Kontaktuppgifter, ansvarig rekryterare Emelie Säfbom, emelie.safbom@academicwork.se
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Swatch Group är en internationell tillverkare och försäljare av klockor, smycken och tillhörande komponenter. Läs mer om dem på deras hemisda!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Emelie Säfbom eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stv3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108026