Är du en driven person med entreprenörsanda som vill ta nästa steg i din karriär? Vår kund söker nu en engagerad och strukturerad inköpskoordinator till deras huvudkontor i Sundbyberg. Det är en franchiseverksamhet där du får möjlighet att arbeta med engagerade företagare. Ta chansen och bli en del av en innovativ organisation som värdesätter utveckling och erbjuder spännande projekt!
Plats: Sundbyberg
Jobbkategori: Ekonomi/juridik/inköp
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
Som inköpskoordinator kommer du att ha en viktig roll i att stötta, utveckla och strukturera företagets inköpsprocesser. Du kommer att arbeta med att säkerställa rätt lagersaldon och inköpspriser, samt bistå i produktutveckling och administrativa uppgifter. Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med teamet och franchisetagarna. Det är ett mindre huvudkontor med stora tillväxtambitioner, vilket ger dig möjlighet att påverka och utvecklas i rollen. Du kommer i rollen att ha många kontaktytor; franchisetagare, interna kollegor och externa samarbetspartners.
Du erbjuds
🚀 En varierad och dynamisk tjänst där du får möjlighet att växa tillsammans med dina kollegor, din närmaste chef och franchisetagarna
💡 Möjligheten att vid behov få stöttning av kunniga, seniora kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och lär av varandra
🌭 Frihet under ansvar och schyssta förmåner
Detta är en bred och varierande roll, som bland annat innebär:
Som person ser vi att du är kommunikativ, strukturerad och har en stark analytisk förmåga. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Din entreprenöriella anda gör att du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där utveckling och förbättring står i fokus. Du tar egna initiativ och är lösningsorienterad, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med olika personer.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Sofia Wahren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sth3@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15107660