Innesäljare till Norvatek

Norvatek är en av Sveriges ledande aktörer inom hållbara lösningar för vattenhantering. Med över 30 års erfarenhet hjälper de kommuner och företag att säkra tillgången på rent vatten genom att designa, bygga och underhålla högkvalitativa pumpstationer och andra viktiga system för vattenhantering. Deras produkter och tjänster spelar en avgörande roll för samhällsbyggande och säkerställandet av rent och säkert vattenflöde.

Företaget har idag omkring 85 medarbetare fördelade på produktion, montering, försäljning och projektledning. Trots sin storlek bibehåller Norvatek känslan av ett mindre företag, vilket innebär att de anställda ofta arbetar prestigelöst och stöttar varandra där det behövs. Detta gör arbetsmiljön både varierad och dynamisk – här får du möjlighet att ta dig an uppgifter som spänner över flera områden, vilket bidrar till personlig utveckling och en stark laganda.

Detta är en långsiktig tjänst för dig som trivs med att jobba i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och växa i din roll.

I rollen som Innesäljare kommer du att arbeta nära utesäljare och försäljningschef Emil, med varierade och utvecklande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att:

• Skapa och hantera offerter
• Arbeta med prissättning och produktförsäljning
• Lägga in ordrar och stötta kollegor med administrativt arbete
• Bidra till att utveckla och förbättra säljprocesser

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från försäljning, administration eller liknande roller, gärna med koppling till tekniska produkter. Det viktigaste för oss är dock att hitta rätt person som passar in i Norvateks team. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och vi ser att du är:

• Prestigelös och hjälpsam
• Självgående och strukturerad
• Samarbetsinriktad och positiv till att stötta kollegor

Arbetstider: Heltid med möjlighet till flexibla arbetstider

Plats: Hisings Kärra - Göteborg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Den här tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via Academic Work, men med siktet inställt på en långsiktig anställning hos Norvatek. Vi söker dig som vill växa och utvecklas med företaget, och ser detta som ett långsiktigt steg i din karriär. Låter det intressant? Ansök redan idag!

Läs mer om vår kund här!