Junior analytiker till Skarpa

Skarpa är en ledande transaktionsrådgivare vid försäljning och förvärv av bolag, med entreprenörer som deras största kundgrupp. De utför mellan 25-45 värderingsuppdrag per år, främst för ägarledda företag. Skarpas värderingsuppdrag ökar och de vill nu stärka deras team med en ny junior analytiker som kan fokusera på dessa uppdrag.

Hos Skarpa blir du en del av ett engagerat team på 10 personer där de värderar personligt engagemang, har korta beslutsvägar och ett inkluderande arbetsklimat. Skarpa strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare känner sig välkomna och kan bidra med sina unika perspektiv.

Hos Skarpa erbjuds du:

• Chansen att starta din karriär genom att arbeta i en dynamisk sektor med entreprenörsdrivna företag i affärstransaktioner och företagsvärderingar.
• Arbete på en arbetsplats som värdesätter olika perspektiv och erfarenheter, vilket skapar en öppen och välkomnande arbetsplats.
• Möjlighet att växa i din roll genom varierande uppgifter och kontinuerligt lärande.
• Ett engagerat team som stöttar dig i din utveckling och värdesätter samarbete.

I rollen som analytiker kommer du att löpande delta vid värderingsuppdrag och transaktioner. Du får utföra utmanande och utvecklande arbetsuppgifter, bland annat:

• Utföra företagsanalyser och bolagsvärderingar
• Skriva värderingsrapporter
• Delta vid kundmöten
• Medverka vid upprättandet av investeringsmemorandums (IM)
• Assistera och administrera i samband med transaktioner

• Har en avslutad universitet- eller högskoleutbildning inom industriell- eller företagsekonomi (med inriktning på redovisning, revision eller finans), eller att du studerar din sista termin inom något av dessa områden
• Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift (bifoga gärna ett personligt brev där du visar din språkliga förmåga)
• Har goda kunskaper i Office-paketet, speciellt Excel och PowerPoint
• Har en god analytisk förmåga kombinerat med ett intresse för entreprenörsdrivna verksamheter

Det är meriterande om du har:

• Upp till två års arbetslivserfarenhet inom relevant område, som exempelvis revisorsassistent eller arbete inom bank

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Vi ser gärna att du är en noggrann och lösningsorienterad person som trivs i en miljö där samarbete och inkludering står i fokus. Du är flexibel, nyfiken och motiveras av att ta dig an varierande arbetsuppgifter. Skarpa tror att en inkluderande arbetsplats skapar de bästa förutsättningarna för innovation och framgång, därför söker vi dig som delar deras ambition att skapa en arbetsmiljö där alla kan bidra och utvecklas.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På grund av julledighet kan det ta längre tid än vanligt att få återkoppling i processen. Ansvarig rekryterare är tillbaka under vecka 2.

Läs mer om Skarpa här.