Är du ingenjör i början av din karriär med intresse för energiomställning och hållbarhet? Academic Work söker nu, på uppdrag av E.ON, en junior elnätsingenjör för ett års föräldravikariat med goda möjligheter till fortsatt karriär på E.ON. Detta är din chans att göra skillnad i en bransch som arbetar aktivt för en hållbar framtid!
Företag: E.ON Energidistribution Aktiebolag
Plats: Sundsvall
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, dagtid
Startdatum: Januari 2025, enligt ÖK
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Som junior elnätsingenjör kommer du att spela en viktig roll i E.ONs kundleveransteam och bidra till anslutningen av nya kunder till elnätet, ledningsflyttar, mindre anläggningsförändringar samt se till att varje projekt löper smidigt från början till slut. Med både interna och externa kontaktytor arbetar du nära kunder, entreprenörer och kommuner för att säkerställa att tidplaner hålls och kvalitetskrav uppfylls. Du kommer att ansluta till teamet som idag består av 10 engagerade medarbetare i varierade roller, såsom projektörer, projektledare och nättekniker.
Du blir anställd hos oss på Academic Work och kommer att arbeta på plats hos E.ON. Din konsultchef på Academic Work kommer att vara med och stötta dig under hela ditt uppdrag. Vi erbjuder dig möjligheten till både personlig och professionell utveckling i en dynamisk och framtidsfokuserad arbetsmiljö. Efter det ettåriga vikariatet finns goda möjligheter till fortsatt karriär hos E.ON.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ och bekväm med att ha många kontaktytor, både internt och externt. Du anpassar din kommunikation efter olika behov och bygger goda relationer med kunder, entreprenörer, kommuner och kollegor. Som problemlösare trivs du med att arbeta strukturerat och hantera flera projekt samtidigt, även i ett högt tempo. Din flexibilitet, samarbetsvilja och ditt driv för hållbara lösningar gör dig till en viktig del av teamet och energiomställningen.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härBetty Öhgren eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på sun01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15108559