Junior Smart Cloud Engineer till Nordomatic

Som Junior Smart Cloud Engineer på Nordomatic är du med och utvecklar den tekniska infrastrukturen på en av samhällets absoluta byggstenar. Här får du chansen att driva affären framåt genom att se över kretsscheman, placera ut symboler inom VVS, samt avlasta teamet. I den här rollen kommer du se över det som levereras till kund och säkerställa att leveransen alltid håller högsta kvalitet.

Det finns många utvecklingsmöjligheter för dig som vill växa på en arbetsplats som präglas av öppenhet och högt i tak. Bland annat finns det möjligheter framåt att arbeta med budgethantering, granska och ta emot inkommande handlingar och delta i alla projektfaser.

OBS: Ett utdrag ur belastningsregistret kommer göras på den kandidat som får erbjudande om jobbet.

Du erbjuds

• En långsiktig anställning som anpassar sig efter dina intressen och förmågor
• En möjlighet att arbeta nytta för både samhälle och miljö
• En konsultchef som är mån om dina intressen och din professionella utveckling

• Följ driftskortsmallar och instruktioner från kund
• Rita driftbilder och placera ut symboler
• Utföra egenavprovning enligt protokoll
• Arbeta i databaser och i projekt
• Utföra samordnade avprovning med styrentreprenörer

• Innehar en gymnasieexamen gärna inom datateknik, IT eller fastighetsdrift
• Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift
• Kunskap om nätverk och IP-adresser
• Har en god teknisk förståelse
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att serva och underhålla teknisk utrustning
• Erfarenhet från fastighetsbranschen, industriarbete eller som drifttekniker

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Social och lättlärd - Du tycker om att jobba med människor och är nyfiken på att lära dig nya saker
• Samarbetsvillig - Trivs med att arbeta i team och ta del av andras arbete
• Strukturerad - Höga krav på noggrannhet och att följa protokoll
• Flexibel och initiativtagande - Att hjälpa till hos andra team i perioder med mindre jobb och alltid vara redo för nya uppgifter

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.