Junior systemingenjör till globalt elektronikbolag!

Som systemingenjör kommer du att delta i hela implementeringsprocessen av systemen, från uppstart i renrum i Sverige till installation och driftsättning hos Mycronics internationella kunder, främst i Asien. Du kommer att resa tillsammans med en projektgrupp på 3-4 kollegor och spendera 90–120 dagar utomlands per år. Detta är en fantastisk möjlighet för dig att utvecklas och trivas inom ett växande globalt företag och dessutom en unik chans att se världen.

I stor utsträckning kommer du att arbeta med felsökning, problemlösning och installation. Du kommer även att arbeta med optisk inriktning samt finjustera elektriska och mekaniska delsystem genom hela projektet. För att lyckas i denna position bör du ha en lösningsorienterad och analytisk inställning. Du arbetar gärna med en hands-on attityd - att få saker att fungera. Dessutom är du en dedikerad lagspelare samt en pålitlig och noggrann person.

Du erbjuds Vi erbjuder dig en bra start på din framtida karriär och en möjlighet att göra framsteg på en professionell och social nivå. Du kommer snabbt att bli en värdefull medlem av teamet och arbeta i nära samarbete med erfarna kollegor på projektuppdrag på en global plattform.

• Felsökning, problemlösning och installation
• Optisk inriktning, finjustering av elektriska och mekaniska delsystem

• Har en ingenjörsexamen inom fysik, maskinteknik eller elektronik
• Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska, då båda språken används dagligen i organisationen
• Har ett stort intresse för teknik
• Är villig att resa med kort varsel

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av servicearbete, inklusive optisk justering, pneumatik samt elektriska och mekaniska tester
• Språkkunskaper i japanska, koreanska eller kinesiska Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Problemlösande
• Kvalitetsmedveten
• Resultatinriktad

Särskilda krav:

• Utdrag ur Polisens belastningsregister kommer vara ett obligatoriskt moment om man går vidare i rekryteringsprocessen
• Svenskt medborgarskap

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.