Masttekniker inom telekom

Vår kund är ett nordiskt företag som erbjuder tjänster inom infrastruktur för telekom, bredband, elkraft och transport. De fokuserar på att bygga och underhålla kritisk infrastruktur som möjliggör kommunikation och energiförsörjning. Företaget arbetar med både privata och offentliga aktörer och strävar efter att kombinera effektivitet med hållbarhet.

Inom telekom arbetar vår kund med att bygga, installera och underhålla telekommunikationsnätverk. De fokuserar främst på infrastruktur för mobilnätverk, såsom 4G- och 5G-utbyggnad, samt fiberoptiska nätverk för att möjliggöra snabb och tillförlitlig internetanslutning. Målet är att skapa robusta och framtidssäkra nätverk för operatörer och andra aktörer inom telekombranschen.

Du erbjuds

• Att arbeta på ett företag i framkant som erbjuder en trygg, inkluderande och välkomnande arbetsmiljö
• Ett långsiktigt arbete med utvecklingsmöjligheter inom företaget

I rollen som Installationstekniker kommer du tillsammans med en kollega att arbeta ute hos kunder främst med installation inom telekom- och mobila datanätssystemet. Arbetet sker i Stockholms regioner med omnejd, men resor för arbete på andra orter i Sverige kommer också att förekomma.

• Installation ute på fält
• Dra kablar
• Läsa ritningar
• Dokumentation av utfört arbete
• Erbjuda utmärkt kundservice och garantera kundnöjdhet
• Klättra i master

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta på fält inom fiber, telekom, radio eller liknande
• Har flytande kunskaper i svenska
• Har B-körkort
• Har goda datorkunskaper, speciellt i Microsoft Office
• Har möjlighet att resa i tjänsten
• Inte är höjdrädd

Det är meriterande om du har

• Certifikat för arbete på hög höjd i master

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Målmedveten
• Social
• Ansvarstagande
• Energisk
• Engagerad och har en stark arbetsmoral

Inför start på uppdraget kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.