Som Junior Materialingenjör blir du en del av bolagets team på 15 personer, med högt till tak som leds av en driven chef. Tillsammans skapar teamet produkter som överträffar kundförväntningar. Du kommer arbeta med material och processer, samarbeta internt och externt för hög kvalitet och effektiva produkter. Bolaget erbjuder en dynamisk miljö där din kompetens uppskattas och stora möjligheter till karriärutveckling finns. Du vill inte missa denna chansen, sök redan idag då vi arbetar med löpande urval!
Plats: Göteborg
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Som Junior materialingenjör på detta bolag kommer du att tillhöra ett team på 15 personer som arbetar tätt ihop för att tillsammans skapa produkter som uppfyller kundernas önskemål. Teamet består av komponentingenjörer, materialingenjörer samt labbingenjörer - det är högt till tak och gruppen ges stort ansvar att tillsammans ta egna initiativ.
Du kommer att arbeta aktivt med frågor som rör material och process där du samarbetar över gränserna både internt och externt, för att säkerställa god kvalitet och produkter som överensstämmer med krav från kund. Som materialingenjör arbetar du tillsammans med produktionstekniker för att skapa effektiva monteringskvalifikationer och deltar i offert-kalkyler med fokus på krav och kostnader. Utöver dessa ansvarsområden kommer du att arbeta med teknisk artikelhantering mot kunder och leverantörer, samt skriva specifikationer till produkterna.
Du erbjuds
💡 Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där din kompetens och kreativitet uppmuntras och uppskattas
🚀 En spännande start i karriären där det internt finns stora utvecklingsmöjligheter framåt
Det är meriterande om du har
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härAgnes Steingrüber eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på gbg02@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15109615