Mekanikkonstruktör till internationellt bolag i Ludvika

Vår kund söker nu en mekanikkonstruktör till sin avdelning som bygger och producerar utrustning för transformatorer som säljs till kunder och fabriker runt om i världen. Deras avdelning är som ett litet företag inom bolaget där de arbetar med förfrågningar, produktion och försäljning – en unik och spännande möjlighet där du får vara med hela vägen från idé till färdig produkt!

Ditt team är en liten och sammansvetsad grupp bestående av en säljare, en inköpare och tre konstruktörer. För ansvarig chef är det viktigt med hög närvaro för att på bästa sätt kunna stötta produktionen, stärka gruppsammanhållningen och såklart att det ska kännas kul att komma till jobbet!

Du erbjuds

• Ett nätverk av erfarna kollegor med blandad kompetens
• Del i en global verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter

I rollen som konstruktör får du vara med i hela kedjan, från att förstå kundens behov och vara med i offereringsprocessen, till att skapa detaljerade konstruktionslösningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med kunder och leverantörer, samt på sikt hantera flera projekt parallellt (ungefär 4–5 projekt samtidigt). Du arbetar framförallt i Creo men även i många delar av Officepaketet.

• Har utbildning inom mekanikkonstruktion - alternativt har likvärdig erfarenhet av konstruktionsarbete inom industri, gärna med fokus på maskinteknik, produktdesign eller utvecklingsdesign
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, för att kunna kommunicera med kollegor och kunder
• Erfarenhet av att arbeta i Creo eller liknande CAD-verktyg
• Ett intresse för teknik, gärna om du gillar att meka själv eller t.ex. experimentera med 3D-utskrifter på fritiden

Meriterande om du har:

• Tidigare erfarenhet inom produktdesign och industrimiljöer
• Kunskap om CE-märkning och maskinsäkerhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Serviceinriktad
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Kreativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.